site logo: www.epochtimes.com

研究:加拿大老工人不願換工作 不利經濟

加拿大工作多年的工人不願意換工作,這種態度不利於經濟發展。(jarmoluk/Pixabay)

人氣: 30
【字號】    
   標籤: tags: ,

【大紀元2018年07月19日訊】(大紀元記者王蘭多倫多編譯報導)你有沒有考慮換工作,但是考慮再三,因為這意味著必須搬家或接受再培訓?西安大略大學的一項新研究表明,加拿大工作多年的工人不願換工作的態度對經濟帶來了不利影響。

據《環球郵報》報導,西安大略大學的一項新研究表明,隨著製造業的萎縮和服務業的發展,老工人對工作的態度對經濟造成了問題。

「對於工人來說,轉向新的部門可能成本很高,」宏觀經濟學專家和西安大略大學經濟學教授科丘巴(Simona Cociuba)解釋說。

她和西安大略大學教授麥吉(James MacGee)領導了一項研究,研究工人的特徵 – 比如他們的年齡、技能和是否願意搬家, 來確定將工人從一個行業重新分配到另一個行業的成本。

研究表明老一點的工人不願意搬家,因為他們已經紮根社區,或者在那裡養家。年齡在20到34歲之間的年輕工人更願意採取行動。

「通常這些年輕人還沒有技能,所以你可以引導他們到能找到工作的地方。這使得分配工人的整個過程更容易,成本更低,」科丘巴說。

科丘巴表示在人口增長較快的地區,經濟由年輕人組成,因此可以更容易地適應行業變化。

但該研究表明,加拿大人生孩子數量減少,這意味著在不久的將來,更少的年輕工人將進入勞動力市場。

科丘巴對加拿大如何解決老齡化工作人口問題提出了兩點建議。

「我們可以提供激勵措施來吸引人們到工作崗位多的領域,當然,我們可以考慮的另一項政策那就是移民,開放經濟,以吸引熟練的工人移民到加拿大。」

責任編輯:嚴楓

評論