【大紀元2018年07月07日訊】（大紀元記者曾為一編譯報導）麻州州長貝克(Charlie Baker)上週四簽署法案，將提高最低工資標準，允許員工帶薪休假，並確定每年8月有一次銷售免稅週末。法案實際阻止了三個提案進入11月的投票，其中包括降低銷售稅的提案。
貝克簽署的法案將允許員工有12週的帶薪假期，照顧生病的家人或新生兒；也有20週的帶薪病假。這期間的週薪將按員工平均週薪的百分比計算，最高可達850元。
到2023年為止，麻州的最低工資將從每小時11元逐漸提高到每小時15元，初次上調將於2019年1月生效。作為對雇主的補償，麻州將在五年之內，取消週日1.5倍工資的規定。為期兩天的免稅週末確定將於2019年8月開始，每年一次。
「波士頓先驅報」報導，這一帶有交易性質的法案，實質上阻止了三大提案進入11月的公眾投票流程。這三大提案包括：在更短時間內提高最低工資到15元；雇主要為有家庭原因的員工提供帶薪休假；設置免稅週末，並降低銷售稅。這三個提案的發起者已經同意，一旦貝克簽署交易法案，他們將不再推動提案投票。
此前，民意調查顯示，若這些提案進入投票，民眾很可能會投票同意——，這會把銷售稅從6.25%降低到5%，但會給麻州政府財政帶來巨大缺口。
共和黨州長和民主黨立法會主席一起簽署了這項法案。貝克說:「我感謝所有政黨能團結，並達成一致意見，制定出更好的政策。」
但與此同時，今年州長選舉的共和黨挑戰者萊福力(Scott Lively)認為，這一法案將會加重雇主負擔，促使他們減少雇員；同時亦阻止了麻州銷售稅的降低。在一封郵件中，萊福力表示他仍支援減稅，扶持小企業，縮小政府，平衡財政開支。◇
