【大紀元2018年08月28日訊】（記者陳安編譯報導）亞省科學與工程技術專業協會（ASET）近日針對女性專業會員進行的一項調查顯示，該領域中存在著對女性專業人士的不尊重和歧視行為。
ASET協會共有18,000名會員，約2,000名為女性，占總會員數的12％。大約200名女會員回應了此次調查，其中有幾十人報告了負面經歷。
據Global News報導，ASET首席執行官卡瓦諾（Barry Cavanaugh）說，調查結果令人失望，表明女性的專業資格在工作場所不被尊重。
埃德蒙頓的查爾（Tara Chahl）曾為軍隊服役9年，於2009年轉入工程領域工作。她是一家管道公司的項目經理，表示非常了解這種體驗。
當她開始從事這個行業時，周圍的工作環境堪比男性主導的軍事日。「即使在實驗室，也是男性占主導地位。一些特別項目，加薪、獎勵或升職通常會頒給男性而不是女性。」
查爾在北亞伯塔工程學院（NAIT）的第一份工作中，就因為她是女性，而且還沒孩子，一直被要求加班，有一種「被利用了」的感覺。
通過這次的經歷，查爾表示，她在整個職業生涯中學到的最重要的東西就是——「為自己挺身而出」。
卡瓦諾強調，「不尊重我們的同事及同行的技術人員，這種態度是不能容忍的。她們都是非常熟練、合格的專業人士。如果她們認為這是一個問題，那就是有問題。」
ASET希望工程技術行業幫助改善女性僱員的工作條件，該協會還專門建立了女性會員技術支持小組，定期舉辦電話研討會、技術課程和其它活動。
責任編輯：趙明月
