【大紀元2018年08月03日訊】（大紀元記者張婷綜合報導）全球關注的關稅問題並未影響到美國的就業市場。美國公司招聘步伐預計繼續保持強勁，7月份預計新增19萬工作，失業率降至3.9%。這表明美國強勁的經濟有助於勞動力市場抵禦現存的貿易緊張局勢。
美國勞工部將會在週五早上8點30分公布7月份就業報告。
路透社對經濟學家的一項調查結果顯示，美國就業市場在6月新增21.3萬就業位置後，7月份再增19萬個。
失業率在7月份預計將會下降0.1個百分點至3.9%。意味著勞動力市場情況良好。
7月份的平均小時薪資預計比6月份增加0.3%，同比增長2.7%。
雖然外界擔心貿易緊張局勢可能會削弱商業信心，導致支出和招聘計劃被擱置，但是美國政府的一項1.5萬億美元的財政刺激措施，有助於美國在第二季度實現4.1%的年增長率，幫助美國在這場貿易暴風雨中航行。
紐約巴克萊銀行（Barclays）首席經濟學家邁克爾‧蓋彭（Michael Gapen）表示，他們對川普政府的貿易政策可能帶來的減緩招聘的跡象保持密切關注，但目前來說，勞動力市場似乎仍然具有彈性。
洛杉磯SS Economics的首席經濟學家森‧沃‧索恩（Sung Won Sohn）認為，由於強勁的經濟，美國在關稅問題上處於更有利的地位。但如果事情變得更糟，那些擔憂可能會成為現實。
美聯儲週三維持利率不變，同時繪製了勞動力市場和經濟的樂觀畫面。美國中央銀行表示，「勞動力市場持續走強，經濟活動一直在以強勁的速度增長。」美聯儲在6月份加息提升了借貸成本。
就業增長出現在各個部門，預計製造業7月份增加了2.2萬個工作。建築業可能增加了1.3萬個就業。7月份政府部門就業增加了1000個。《華爾街日報》引述根據招聘網站Indeed.com的分析說，製造業新增就業崗位比去年多一倍。此外，零售業今年平均每月會僱用1.2萬人，而不是削減7000個工作崗位。
《華爾街日報》稱，7月的就業報告有望顯示勞動參與率再度提高。勞動參與率是指16歲及以上的美國成年人當中，處於受僱狀態或正在求職的人所占的比例，該指標在6月升0.2個百分點至62.9%。非裔美國人等弱勢群體的參與率日益上升，表明經濟擴張正在延展，納入了更多閑散勞動力。#
責任編輯：葉紫微
