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美國小企業樂觀指數創歷史新高

美國獨立企業聯盟(NFIB)公布8月小型企業樂觀指數史上最高,反映企業主對川普總統的經濟政策有強大的信心。 (AFP)
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【大紀元2018年09月12日訊】(大紀元記者張東光編譯報導)全美最大的小型企業協會美國獨立企業聯盟(NFIB)公布一項令人振奮的好消息,其編製的8月小型企業樂觀指數創下該聯盟啟動這項調查45年以來的最高水位。

全美獨立企業聯盟在9月11日公布,2018年8月小型企業信心指數從7月的107.9升至108.8,超越1983年7月的108.0創下史上最高紀錄。

該聯盟在新聞稿上稱,就業創造的計劃和職缺的提供同步創下新紀錄,反映企業對勞工需求孔急和勞動供給的緊俏。此外,資本支出計劃也創下2007年以來最高水位,庫存投資計劃則為2005年以來最強勁。

根據該調查,美國小型企業計劃僱用更多的員工,提高現存員工的津貼,也願意增加資本支出的投資。該樂觀指數顯示,小型企業對美國經濟的信心度從沒這麼好過。

該聯盟總裁杜根(Juanita Duggan)解釋,該指數反映真實的企業企圖,而非一般企業對未來經濟增長的預期,他同時將此一盛況歸功於川普總統的經濟政策。

杜根接受《商業內幕》網站訪問時表示,毫無疑問地,華府的政策改變與小型企業樂觀指數創下史上最高有關。該樂觀指數自川普當選總統後開始拉升,主因是多數企業主預期減稅和法規鬆綁。

儘管部分經濟學家擔心減稅對美國經濟的刺激可能短暫,對GDP的推升將出現遞減效果,但杜根認為減稅是一個中期的計劃,對經濟的推升也會有中期的效果。他預測,企業對經濟的樂觀態度短期不會改變。

這份調查顯示,美國小型企業8月樂觀指數為108.8,創下45年來啟動該調查以來最高。該指數的前次高峰是1983年的108。

該聯盟首席經濟學家鄧克爾伯格(Bill Dunkelberg)認為,企業創紀錄的樂觀態度很可能促成勞工津貼的提高。美國勞動部資料顯示,美國8月時薪增長2.9%,創下9年來最高增幅,佐證了鄧克爾伯格的觀點。

該聯盟指出,代表美國小型公司的羅素兩千指數(Russell 2000 Index)日前迭創歷史新高紀錄、與NFIB會員(家數較少)獲利持續攀高的調查報告相互呼應。

羅素兩千指數9月11日上漲0.06%、收1,718.40點;今年迄今上漲11.9%。羅素兩千指數8月31日收盤位置(1,740.75點)創歷史新高。#

責任編輯:葉紫微

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2018-09-12 8:57 AM
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