site logo: www.epochtimes.com

卡城企業抵制最低時薪上漲

人氣: 9
【字號】    
   標籤: tags: , ,

【大紀元2018年09月06日訊】(記者陳安編譯報導)10月1日,亞省最低時薪將升至$15,達到全國最高水平。卡爾加里企業團體表示將繼續抵制時薪上漲,並提到明年的省級競選活動中。據統計,自2015年以來,亞省最低時薪已上漲47%。

商會反對

據CBC報導,卡爾加里商會(The Calgary Chamber of Commerce)政策研究和政府關係主管阿丁頓(Zoe Addington)表示,時薪不斷上漲對商家具有極大的破壞力,他們將不得不「用更少的資源做更多事情」,如「僱用更少的員工,並減少工時」。

加拿大獨立企業聯合會(CFIB)表示,去年冬天在亞省對1,000名中型企業主進行的調查顯示,由於最低工資的增加,40%的企業不得不因縮減職位而裁員。

就業影響

卡爾加里大學經濟學助理教授湯姆比(Trevor Tombe)表示,就業機會減少有多種因素,包括經濟復甦乏力。他說,雖然卡城服務業生產部門的就業率有所下降,但去年埃德蒙頓的就業人數有所增加,因此很難說最低工資上漲導致就業減少,「你不能用全省的政策變化來解釋卡城特有的現象」。

再者,從15-24歲的年輕工人失業率與最低工資的比率來看,薩斯喀徹溫省7月份為14.1%,而亞省為12.5%。薩斯喀徹溫省最低時薪僅為$10.96,下個月漲$0.10。

ATB Financial上週指出,亞省6月份在酒吧和餐館業創造了新記錄,總收入達到$7.88億。但從2017年7月到2018年7月,住宿和食品服務部門在卡爾加里減少了8,300個工作崗位,在埃德蒙頓減少了4,500個工作崗位。這些行業通常為年輕工人支付最低工資。

低薪工人受益

對於賺取最低工資的人來說,正在期待著下一次加薪的日子。

沃克(Patricia Walker )從事服務和銷售人員兩項工作。她表示這會「減少經濟壓力」,「肯定會影響我全年將存多少錢,會產生積極的影響」。

在市中心打工的瑞維特(Dustin Rivait)也說,每月額外的$220將幫助他維持生計並減輕壓力,「這是巨大的幫助,真的是巨大的」。

學生哈格蒂(Brennan Hagerty)表示,秋季返校後他將繼續當服務生,「我非常興奮,並期待它可以帶來的改變,不僅為我,也為其他所有人。」

阿丁頓預測,如果時薪上漲沒有變化,雇主將繼續做出自己的調整,包括減少工人的工時和佣金,或給現有人員分配更多的工作。

責任編輯:趙明月

評論