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抱怨薪水過低 費城居第五

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【大紀元2018年09月10日訊】(大紀元費城訊)在調查了美國28個市場的2800多名工人後,全球性招聘公司Robert Half近日發表了一項有關薪資的研究報告。

研究發現,約49%的受訪專業人士表示他們的薪酬公平,46%認為薪水過低,其餘5%表示報酬相當好。

費城有52%的被調查人抱怨薪水過低,在全美高居第五。抱怨最多的是聖地亞哥(62%),其次是奧斯汀(54%),休斯頓和田納西州的納什維爾並列第三(53%)。

在居住最貴的前五大城市中,由於工資高,只有不到40%的受訪者感覺薪水過低。舊金山和洛杉磯為39%,紐約為37%,德州的達拉斯為37%,邁阿密只有33%。

從年齡來看,18至34歲之間的工人對薪資的滿意度是44%,35至54歲的為51%,而55歲以上的比前兩個年齡層都要高。以性別來看,49%的女性感覺薪水過低,而男性為44%。在受教育程度方面,有50%擁有學士學位或更高學歷、以及57%的年收入超過10萬美元的群體,認為他們得到公平的報酬。

有過半的費城人感覺薪水不足,Robert Half公司費城地區副總裁Christine Endres認為,這是因為費城目前有大量空缺職位需要填補,用人單位用高於以往的薪資和福利以吸引人才,使已在職的人員感覺薪水不足。

 

責任編輯:張燕

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2018-09-10 2:04 AM
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