【大紀元2019年01月23日訊】（大紀元記者宋清寧澳洲墨爾本編譯報導）維州的學校正面臨校長嚴重短缺的問題，公立學校三分之一的校長將在未來五年內達到退休年齡。
據《時代報》報導，一些學校目前很難吸引這一職位的應聘者。有人擔心，維州政府在未來八年新開100所公立學校的承諾會使這一情況惡化，因為每一所新學校都需要一個新校長。
去年，在維州1531名公立學校校長中，115人離職，這與之前兩年的情況相似。
校長們說，工作壓力、越來越多的工作要求、校園暴力和直升機父母（helicopter parents）將他們推擠出這個職業，並令其他人不敢申請這一工作。
澳洲校長聯合會（Australian Principals Federation）主席伯德伯禮（Julie Podbury）說，一些招聘新校長的學校沒有收到任何應聘書。其它學校要做最長三個月的廣告，才能吸引到合適的候選人。
「有很多副校長非常樂意留在這個職位上，而不會向前邁出一步成為校長。」她說。
「校長的工資與其工作量和責任不對等，他們每週要工作60多個小時。」
目前，維州收入最低的公立學校校長的年薪為13.5萬澳元（包括退休金），而收入最低的副校長的年薪約為12.3萬（包括退休金）。
伯德伯禮說，雖然有關部門在努力扭轉這一局面，但還有很多工作要做。「我擔心這個工作固有的工作量和挑戰將無法克服。」
一位不願透露姓名的校長說，他提前三年退休，是因為家長們令他筋疲力盡，他們表現出的咄咄逼人和高高在上是他此前從未見過的。
「一些人認為他們不僅知道什麼對自己孩子最好，還知道什麼是對整個學校最好的。」他說。
「我最大的擔憂之一是家長們幾乎擁有不受約束的、刁難教職員工和校長的能力。」
他說，因為自己告訴一個打了同學的孩子不能繼續在操場上玩，其家長就投訴到教育廳。
他平均每週工作67個小時，比其他平均每週工作近53個小時的澳洲校長更操勞。
「我有50個員工，沒有一個人願意當校長。」他說。
維州教育廳廳長默林諾（James Merlino）說，他知道目前學校招聘校長面臨的挑戰，但表示政府已經準備好迎接這一挑戰。
他說，政府投資了一個幫助校長做上崗準備的新項目，並推出了一個耗資5100萬澳元的新計劃，旨在改善校長的身心健康，其中包括健康檢查、指導課程和減少學校面臨的官僚程序的舉措。
澳洲天主教大學（Australian Catholic University）副教授萊利（Philip Riley）說，不僅僅維州面臨校長短缺，這是個全國性問題。
萊利每年都會對澳洲校長的身心健康狀態進行調查。他認為，校園暴力是一個很大的問題。
他最近的一項研究發現，公立學校中超過40%的校長都曾在校園中遭受過暴力襲擊。
責任編輯：李欣然
