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企業換約不續聘 勞部:違法與否待認定

勞團質疑企業換約不續聘,工會於8日赴勞動部申請不當勞動行為裁決。(賴玟茹/大紀元)
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【大紀元2019年10月08日訊】(大紀元記者賴玟茹台灣台北報導)台中榮民總醫院今年8月更換傳送勞務採購廠商,由美潔環保公司得標,但美潔在8月底以不適任為理由,不續聘台灣勞動派遣產業工會理事長吳月霞,工會認為公司利用重新招標、換約為由拒絕聘用工會理事長,為此工會於8日赴勞動部申請不當勞動行為裁決。

吳月霞表示,已經在中榮工作19年,但這次8月底向美潔公司面試時,除表明工會理事長的身分,同時反映工作內容、環境等待改進事項,沒想到幾天後自已的名字卻沒有在錄取名單中,儘管隔日再工會祕書長陪同下,向美潔提出受僱意願,最後公司卻以「不配合公司」、「不適任」、「員額已滿」為由回絕。對此,吳月霞反問,若不適任,如何在中榮工作19年時間。

台灣勞動者協會理事吳昭儒表示,許多派遣勞工大多是2度就業婦女,為求溫飽往往待在單位一次就是10至20年,距政府喊出派遣歸零口號,到目前已過了一年多,儘管派遣工部分權益已入《勞基法》,但機關為了達到零派遣目標,反將派遣改為勞務承攬,派遣勞工權益將更不受到保障。

對此,勞動部回應,此案疑似因勞工參加工會遭到不當對待,後續將由不當勞動行為裁決委員會認定,若經委員裁決為雇主違法,將可依法開罰新台幣3萬至15萬元。

責任編輯:鄭樺

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