【大紀元2019年11月19日訊】（大紀元記者伊璉澳洲悉尼編譯報導）由於政府長期面臨著預算盈虧壓力，財政部長弗萊登伯格（Josh Frydenberg）於週二釋出信號，希望65歲及以上的勞動力人口能夠繼續工作，並且積極參加培訓，以在勞動力市場上保持競爭力，為提振澳洲經濟作出貢獻。
聯邦財長弗萊登伯格在澳洲經濟發展委員會（CEDA）的年度晚宴上致辭時表示，澳洲人口老齡化途中出現的「新動態」，需要政策跟上，讓這一年齡組的勞動力人口在經濟中發揮作用，而非僅僅依靠那些人口比例呈下降趨勢的年輕人。
財政部目前正在研究新的代際報告，該報告將揭示2014年以來澳洲人口結構的重大變化。
弗萊登對悉尼晨鋒報表示，2014-2015年，在工作年齡人口中，每4.5人負擔一位65歲以上的老人（4.5:1），在接下來的四十年中，這一數字會降至2.7:1，這種變化需要「一系列的政策來應對」。
財長還注意到，在過去的5年中，在職或正在尋工的65歲及以上的勞動力人口，其比例從12.3%升到了14.6%，並且有可能會持續攀升。
「這個年齡組的勞動力人口參與率在20年前還不到6%。」他說，不過，由於澳洲人在21歲前就接受了80%的培訓，所以，如果希望更多的澳洲人能夠工作更長時間，就得對這種培訓模式進行改革。
儘管有61萬名65歲及以上的工作人口從事著全職或兼職工作（創下了紀錄），但是，他們在尋工時遇到了麻煩，尋求全職工作的65歲及以上的人口其失業率激增了39%。
勾勒未來40年國家財政發展方向的最新版代際報告將於明年3月前發布，而上一版的報告由時任財長的霍基（Joe Hockey）發布。
霍基報告中對勞工的政策備受詬病，且其一系列計劃也被拋棄，其中，包括削減醫療與教育支出，以及將領取養老金年齡提高至70歲，而後者的改革最終在莫里森上台後不久被廢除。
根據陸克文政府出台的政策，養老金的領取年齡將在2023年中期達到67歲。
責任編輯：岳明
