【大紀元2019年03月13日訊】（大紀元記者郭曜榮台灣台北報導）5月報稅季將至，會計師游雅絜提醒，2019年報稅新制有五大新規定，包括綜合所得稅稅率調整、股利所得課稅選擇、調高扣除額標準、調整基本生活費保障，以及放寬健保費列舉扣除要件等，呼籲民眾注意自身利益。
KPMG安侯建業聯合會計師事務所稅務投資部會計師游雅絜表示，第一項新制是去年綜合所得稅稅率調整為5%、12%、20%、30%、40%等五個稅率；其次是公司、合作社或其他法人以民國87年度（含）以後年度盈餘所分配的股利或盈餘，可以選擇「合併計稅」或「分開計稅」。
她說明，如果是選擇「合併計稅」，就是將全戶股利及盈餘併入綜合所得總額課稅，並按全戶股利及盈餘合計金額的8.5%計算可抵減稅額，抵減應納稅額，每戶可抵減金額以新台幣8萬元為限；若分開計稅，以全戶股利及盈餘合計金額按28%單一稅率分開計算稅額，再與其他類別所得的應納稅額加總，計算應繳（退）稅額，故在股利課稅的選擇上，綜合所稅率在30%及40%兩個級距的納稅義務人，會選擇「分開計稅」較為省稅。
第三項新制是隨著調高標準扣除額為12萬元，與配偶合併申報者為24萬；此外，薪資所得及身心障礙等特別扣除額調高為20萬元，而幼兒學前特別扣除額則調高為12萬元。單身族年收入在40.8萬以下、頂客族年收入在81.6萬以下及收入在123.2萬以下、育有兩個未滿五歲子女的四口之家，都可以不用繳稅。
第四是《納稅者權利保護法》施行後，基本生活費修改為「每人17.1萬元×申報戶人數」與「免稅額+標準（或列舉）扣除額+儲蓄投資特別扣除額+身心障礙特別扣除額+教育學費特別扣除額+幼兒學前特別扣除額」比較，如前者「每人17.1萬元×申報戶人數」大於後者，差額得自綜合所得總額中再行減除。與之前年度相比，照顧了受薪階級。
游雅絜說明，第五項新制是財政部放寬健保費列舉扣除要件，過去都要符合「被保險人與要保人應在同一申報戶內」，才可列舉扣除；但財政部2019年1月分新頒令釋規定，以眷屬身分投保者，無論與被保險人是否為同一申報戶，其健保費均得由納稅義務人申報扣除。
也就是說，實務上，當家中子女都有扶養父母之事實時，通常會協調讓最高所得者申報扶養，節稅效果最大；而由投保薪資最低者繳納父母的健保費，繳出的健保費會最少。◇
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