【大紀元2019年04月02日訊】（大紀元記者李平多倫多編譯報導）皇銀最新報告顯示，加拿大女性生孩子，對自身職業發展和收入，都會產生極大影響。
生孩子5年內收入減4%
報告稱，2016年人口普查數據顯示，職業女性生孩子後的長達5年內，收入都比其他無孩女性少；25～34歲女性生孩子頭1年內，收入比無孩女性收入銳減近半。
報告說，造成這一現象主要原因是，加拿大女性生孩子後，都會休長達18個月育兒假，期間無收入。即使重返職場，幾年內收入也會比以前少。
據CBC報導，皇銀高級經濟師阿哥索維茲（Andrew Agopsowicz）稱，有些女性生孩子後，長達5年內收入會大幅下降。
研究顯示，25～38歲女性生孩子後頭5年內，收入比無孩女性下降4%。年輕的女性生孩子收入影響更大，25～29歲女性生孩子後頭5年內，收入再降14%。年輕女性生孩子造成收入銳減，主要原因可能是這個年齡正是職業發展和晉升黃金時期。
阿哥索維茲稱，相比之下，30～34歲稍年長的女性，生孩子後收入雖也銳減，但重返職場後收入會迅速上升甚至超過其他無孩女性。這說明，女性越早要孩子，對職業和收入影響越大。
父親收入不減反增
相比女性而言，男性做父親後，收入不但不會受影響，相反還會增加。阿哥索維茲稱，造成這一現象的主要原因可能是雇主覺得做父親後的男性比沒有孩子的男性工作更認真負責，這一說法雖有待探討，但女性生孩子嚴重影響女性收入和職業發展，這一點毋庸置疑。
研究顯示，女性生孩子後，比男性要更努力才能更好平衡工作和家庭，花更多時間照顧孩子，這些事都是無償的。數據顯示，去年25～34歲女性中，近1/3表示只能做兼職工，才能照顧好孩子。這一年齡層中，為照顧孩子做兼職工作的男性不到5%。
阿哥索維茲說，全職女性每掙1元，兼職女性只能掙74分，使得兩者收入差進一步拉大。此外，做兼職工作，女性更難晉升到高薪管理崗位，收入與男性及其他無孩女性進一步拉開。
女性推遲育兒
為減少收入損失，許多女性乾脆推遲生孩子。報告顯示，女性頭胎平均年齡從2001年的27歲推遲至2016年的29歲。阿哥索維茲說，這說明許多女性等職業穩定後才要孩子，隨著越來越多女性進入法律、醫學或商業等專業領域，這一點更突出。
不僅生孩子嚴重影響女性收入，照顧家里老人也會嚴重影響女性收入。報告稱，雖說為照顧家庭減少工作量的男性和女性都有上升，但照顧家庭重擔多由女性承擔。這一趨勢預計還會持續，給政府帶來一個迫在眉睫的新問題，即不僅為育兒女性而且要為照顧老人的女性提供更多幫助。
責任編輯：文芳
