【大紀元2019年05月02日訊】（大紀元記者鄭煦婷澳洲墨爾本編譯報導）工作壓力日漸成為維州工作場所一個嚴重的問題。最新數據顯示，工作安全局（WorkSafe）如今收到越來越多有關欺凌、焦慮和創傷的索賠申請。
目前，工作安全局每週都會收到近70個工作場所精神損害索賠。一些員工因為工作壓力變得如此虛弱，以致他們食慾不振，難以入睡，或因焦慮而生病。
因為精神壓力而請假的員工往往比身體受傷的員工需要更長的恢復時間。
LGM Lawyers律師行合伙人格蘭德（Stuart Le Grand）說，增多的工作場所壓力索賠只是「冰山一角」。
「很多人承受的壓力如此之大，一想到對雇主採取法律行動，就覺得太難，無法應對。」
「我們不是在談在工作場所度過糟糕的一天，一些人因為壓力，經常拖著病懨懨的身體開車去上班，或無法進食或睡覺。」
工作安全局去年收到了3597份索賠申請，比前年增加了13%。大多數申請人來自醫療和社會服務部門。
警察、緊急救護人員和其它緊急服務人員的精神健康問題也很嚴重。
工作安全局健康與安全事務主管尼爾森（Julie Nielsen）說，遭遇創傷、欺凌和壓力會導致精神傷害。
「在工作場所應對精神傷害的最佳方法是預防。」「一個健康和安全的工作場所通常意味著更高的士氣、更低的曠工率和更高的生產效率。」
責任編輯：李欣然
