site logo: www.epochtimes.com

「帶薪個人假期」聽證 遭雇主代表反對

每年80小時帶薪個人假 對5人以上私人公司雇主要求 市議長表示有條件支持

28日市長白思豪在他提出的帶薪個人假聽證會前參加集會聲援該提案。 (市長辦公室)

人氣: 32
【字號】    
   標籤: tags: , ,

【大紀元2019年05月29日訊】(大紀元記者施萍紐約報導)5月28日,市長白思豪在他主張的「帶薪私人時間」(Paid Personal Time)提案聽證之前舉行集會,宣布為90萬紐約工人爭取帶薪休假福利。職工方面對此歡迎,但是行業雇主卻擔心成本上漲,將導致減少員工人數;市議會議長表示,他在概念上支持此提案,但是要仔細考慮立法細節。

根據市長辦公室消息,自從一月份市長在市情咨文中提出10天帶薪假的方案之後,他們進行了一系列調查研究,統計出在紐約市有將近90萬(而不是原來說的50萬)的工人連一天帶薪假也沒有。

「這意味著這些員工需要在掙錢與孩子的舞蹈演出、幫助家長搬進護理公寓或者在假期之間選擇。」白思豪說,他要改變這個局面。

由市公益官威廉姆斯替市長提出的帶薪假提案 Int 0800-2018將更新原來的「帶薪安全及病假」法案,即在這個假期基礎上加上私人時間。凡是有5個員工以上的雇主需要給員工提供任何理由都可以請的帶薪假,比如事假、病假;這種帶薪假的長度可以按每30小時休1小時假來計算,但是全年最多的假期限制在80小時(如果按照每天工作8小時來計算,這也意味著10個工作日)。

市長說,這個法案會惠及紐約市47萬個行業員工,包括18萬專業服務行業的員工;9萬零售業員工和20萬餐飲旅館業員工。 現在市公務員已經享受每年兩週的帶薪假了。

在昨天的集會和聽證會上,這個法案無疑受到僱員方面的歡迎;但是雇主方面對此叫苦連連,眾多公司代表、商會代表認為,這種法律給小商業主們在監管上和經濟上都造成壓力,使本來就舉步維艱、財政沒有緩衝餘地的小企業難以為繼,最終只能倒閉或者砍掉員工數量,而這是對市政和市民都不利。

記者就華人餐館業主提出的「帶薪私人假期中是否包含每年的公假」問題致電市議會,但被回复:現在還不能回答法案的細節。不過市議長張晟在一份聲明中對本報表示,他雖然支持帶薪假的概念,但他要仔細研究实施的细节,听取各方意见,並不会特别加速处理这项法案。

同時,張晟注意到了餐館行業的就業下降現象。「雖然全市的经济表现持续上扬,但餐馆在内的服务业就业机会在过去的18个月呈现减少的趋势,议会必须正视这个趋势,因为餐馆业不仅与本市经济及旅游业息息相关,还关系纽约市的面貌。」他在聲明中表示。◇

責任編輯:家瑞

評論