【大紀元2019年05月04日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）多年來加拿大已經引入了大量移民，但一項新研究結果顯示，由於人口老齡化和低生育率，加拿大仍需要新的人才來源，才能維持其高素質的生活水平。外來移民仍然必不可少。
加拿大諮議會（Conference Board of Canada）最新發表的一項研究結果顯示，到2030年，加拿大最著名的工作人群——嬰兒潮一代，將會有920萬人到達退休年齡。到2040年，估計全國將有25%的人口屬於65歲或以上的群體。
該研究報告稱，目前65歲或以上的人口比例是17%。這意味著，「如果沒有勞動力增長的解決方案，加拿大在給醫療保健提供資金時將面臨更大壓力，因為年長的公民對醫療的依賴會越來越大。」
在未來20年裡，加拿大靠自己看來很難解決人口問題。該研究結果顯示，2018年至2040年間，全國將有1,180萬人離開學校，加入職場。但是，期間離開職場的人數高達1,340萬。
該報告稱，如果能使更多婦女、原住民居民及殘疾人加入職場，有可能在2040年前增加220萬名工人，相當於增加1,010億元的經濟產出。即使做到這一點，移民還是加拿大所有淨勞動力增長的來源——「2018年至2040年間帶來370萬新人手，相當於經濟增長部分的1/3」。
報告稱，由於大多數移民登陸時處於最佳工作年齡，移民的就業率高於加拿大人的平均值。加拿大的移民目標將在2021年升至35萬人，高於過去10年的平均每年25萬。但這種增長基本上只是在減輕加拿大面臨的人口挑戰強度。
該報告提到，技術進步可能會使一些工作消失，尤其是零售業務員、行政助理、食品櫃檯服務員、廚房幫手、收銀員及運輸卡車司機等，這些職業在未來10到20年內，面臨自動化帶來的衝擊最大。不過，自動化也會帶來新的工作機會。
「在我們面對的可能方案中，最好的前進路線，是加拿大增加婦女、原住民居民及殘疾人的就業參與率，同時逐漸提高移民水平（從目前占人口的0.8%提高到2030年的1.0%）。」該報告說，「這將使淨勞動力在2018年至2040年間增加590萬人，相當於勞動力年增長率為1.1%。加拿大在2000年至2017年的勞動力年增長率是1.3%。」#
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