【大紀元2019年06月25日訊】（大紀元記者周行綜合報導）聯邦政府正在考慮設立一種行業性外勞工作許可證，希望能解決相關外勞容易受到不公平待遇的問題。
政府6月22日在加拿大憲報（Canada Gazette）刊登的通知稱，聯邦移民、難民和公民部與就業和社會發展部正在就《移民和難民保護條例》的一項修改建議向公眾徵詢意見。該建議提出設立特定職業的工作許可制度，目的是使相關的外勞能夠離開現雇主，在其職業範圍內找另一份工作，無需申請新的工作許可證。
在加拿大的外國勞工受到雇主不公平對待甚至虐待的故事，一直有媒體報導。政府考慮給外勞更大的流動自由，是為了減小他們受到雇主不公平對待的可能性。
按目前的規定，希望僱用臨時外勞的加拿大雇主必須獲得聯邦就業和社會發展部批准的勞工市場影響評估，以確保聘請外勞不會對加拿大勞工市場產生負面影響。所聘請的外勞必須從移民部獲得雇主特定的工作許可證，這許可證只允許相關外勞合法地為指定的一個雇主工作。
政府稱，現在考慮的，是為初級農業工作及低工資工作設立特定職業工作許可證，但是，外勞接受的每份工作都需要有經批准的勞工市場影響評估，以確保對加拿大勞工市場的保護。
為應對外勞被虐待的問題，政府已經從2019年6月4日開始實施一項新政策：持有雇主特定工作許可證的外勞，如果遇到虐待性的工作環境，可以申請開放式工作許可證，使他們可以立即離開相關的雇主，同時維持其身分，可以在加拿大找另一份工作。
政府稱，這特定職業工作許可證將是對上述政策的一個補充。特定職業工作許可證的具體設計還有待確定，有興趣的人可以在本通知發布之日起30天內，向政府提交有關該提案的意見。
倡議組織希望直接給永久居民身分
聯合食品和商業工人工會（UFCW）一直是開放工作許可證的倡議組織之一。據《環球郵報》報導，該工會對政府的舉措表示歡迎，認為這是朝著正確方向邁出的一大步。
該工會全國代表埃斯科巴（Santiago Escobar）把這稱為「部分勝利」。他說，因為外勞仍然只限於在一個行業內流動，更重要的是，他們的新雇主必須有已經獲批的勞工市場影響評估，允許他們僱用外國勞工。「可能有數千名工人想要離開他們的雇主，但他們不會知道如何找到（預先獲批准的）新雇主。」
聯合食品和商業工人工會及其它倡議組織表示，他們的最終目標是讓政府對勞工市場做出更大的變革，對所有被允許在加拿大工作的人，在他們抵達加拿大時就給予永久居民身分。
在刊登加拿大憲報的通知中，政府表示，目前的政策允許外勞換雇主，但除了找工作不容易外，新雇主需要等政府批准勞工市場影響評估，還有外勞需要申請新的工作許可證，這些都需要花時間和金錢，過程中也有很多挑戰。所以，很少有外國勞工換雇主。
不過，政府也強調現有系統的重要性。該通知稱，雇主特定的工作許可證在維護臨時外勞計劃的完整性方面是起作用的。勞工市場影響評估是針對特定職業、地點和雇主的工作機會，評估聘用外國勞工帶來的影響，從而起到保護加拿大勞工的作用。這制度對外勞也是一種保護，因為這種雇主須對政府的雇主合規制度負責任，該制度包括雇主檢查、評估雇主是否兌現提供一定工資和工作條件的承諾。
責任編輯：岳怡
