【大紀元2019年06月27日訊】紐約臺灣商會暨青商會和紐約華僑文教中心6月26日舉辦記者會，宣布啟動創新的「師徒傳承領航計畫」，推動僑界商業領袖和菁英（師）把他們多年的創業經驗，傳授給年輕一輩（徒）。該計畫也特別強調雙向學習，作為「徒弟」的年輕一代，也可在互動中時而扮演「師傅」。
紐約華僑文教中心黃正杰主任表示，這項計畫是僑社商界世代傳承的一個重要里程碑，跨世代合作、學習，令人振奮，僑教中心給予高度支持。
紐約臺灣商會會長江明信、紐約臺灣青商會會長林維洋均表示，「師徒傳承領航計畫」可以讓紐約臺灣商會和青商會，乃至下一輩可以有更多的連結合作、收穫和成長。
計畫總籌畫人吳兆文（Theresa Wu）是人力資源專家和創業家顧問，她悉心設計了為期4個月的密集班。她表示，該計畫針對每位「徒弟」配對一位「師傅」來啟發其領導力、自我成長和創業精神，也包含透過商會和青商會來分享商界人脈關係。她強調「學習心」，師徒可以互教互學。密集班初次學習會議，由總籌畫人吳兆文和師徒們會面，然後師徒兩人每兩週週會面一次；兩個月後辦早餐學習會，與所有師徒再次集合討論感想和建議，並提供講座。四個月密集班結束後，會分享成果和成長故事。
記者會當天幾位「師傅」前來分享經驗，莊振輝僑務委員表示，他從服務企業到自己創業和觀察世代需求，深刻認為「互學」以及「人和」的重要—先做人再做事，期許計劃每個參與人都可以將這樣的原則貫徹下去。林清詠博士表示以前在研究所和IBM服務時，都因為導師們的一兩句話而少走很多冤枉路，因此希望自己也能當點路人。商會副會長江俊霖博士期許計劃一屆屆辦下去，帶動創造更多創業楷模；Coco飲品連鎖執行長林慶甫表示飲品連鎖創業的商機大，他樂意指點迷津。華美銀行資深副總莊宏元會指導「徒弟」在企業職場的發展秘訣，包含情商管理、溝通技巧、美國商場禮儀等等。
目前本計畫的「師傅」包含的業界領袖包括，營建業有：協和門窗（Crystal Windows）董事長陳秋貴、玉山家具董事長江明信、美國好家生態木屋建築公司總經理呂明森、美國大陸工程公司總裁江俊霖博士；人工智能（A.I.）屆有：圖策智能科技（Graphen） 創辦人兼任執行長林清詠博士；金融業有：華美銀行資深副總莊宏元、高盛（Goldman Sachs）投資銀行副總林君翰；飲食連鎖業有：Coco飲品連鎖暨Iris糕點執行長林慶甫；健康補給品業有：紐約同仁堂總裁莊振輝；會計業有：達慶聯合會計師事務所創辦人魏十洲、白育青會計師；法律界：銳澤律師事務所主管律師王劭文、耿婷律師樓合夥人蔡璧徽等。
該計畫從即日起至7月底接受報名，名額有限，有志在職涯發展或創業方面獲得一對一配對引導的人不要錯失良機。「師徒傳承領航計畫」採取上網報名： rebrand.ly/mentorlab，諮詢請洽：contact@tccny.us和wu.theresa@gmail.com。◇
責任編輯：家瑞
