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8年涉騙5百萬元福利 150名醫院僱員丟工作

這可能是加拿大有史以來發現的最大、持續時間最長的福利欺詐之一。圖為一家醫院的示意圖。(Fotolia)

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【大紀元2019年07月12日訊】(大紀元記者周行多倫多綜合報導)位於多倫多市的貝克雷斯特醫院(Baycrest Hospital)解僱了150名僱員,因為他們以欺騙手段獲取福利合共5百萬元(加元,下同)。

貝克雷斯特醫院是一所知名的老年保健醫院。該醫院表示,他們在發現這宗福利醜聞後,已於週三解僱被發現有問題的所有員工,加上已辭職的相關員工,總共約150人,涉及了「各種各樣」的工作崗位。

該醫院表示,在對一些員工根據福利計劃提交的保健服務報銷要求提出疑問後,他們展開了調查。院方聘請了第三方對此事進行審計,發現在數年內有違規行為。

據CTV News報導,貝克雷斯特醫院在一份聲明中說:「我們對這些調查結果感到非常失望,因為我們認為任何濫用福利計劃的行為都有違我們的政策,並且與我們醫院的價值觀不相符。」

院方稱,為了防止將來發生類似事件,他們的外部福利管理員將進行額外的審核,並將向僱員提供更多的教育。

到目前為止,沒有任何相關的可能刑事指控信息。

或是加拿大最大的福利欺詐之一

據《國家郵報》報導,這可能是加拿大有史以來發現的最大、持續時間最長的福利欺詐之一,這些僱員在8年間涉嫌騙取了多達500萬元的福利。

「它看起來是有組織的.」 貝克雷斯特醫院總裁兼首席執行官賴希曼(William Reichman)說,這些欺詐瞞過了福利管理者的檢測。

調查發現,一名僱員拿了超過10萬元福利,其他幾人拿的金額超過2.5萬元。被發現參與欺詐的僱員大多數是工會會員,包括註冊護士、個人支持人員、家政服務和清潔人員,等等。不過,沒有醫生參與。

所發現的欺詐行為主要有2種:僱員提交他們從未接受服務的發票(例如物理治療),並向服務提供者支付回扣;僱員接受不相關的產品,例如錢包或運動鞋等,服務提供商獲得所稱服務收費與這些產品之間的價差。

該醫院的員工福利計劃,安省政府支付75%的成本,員工自負25%。也就是說,這欺詐的受害者包括納稅人和醫院僱員。

《國家郵報》的報導稱,週三被解僱的其中一名醫院僱員同意在不披露其姓名的條件下,分享其收到的醫院解僱信。該僱員稱,這個騙局是由「同事」推動的。

該僱員說,他們去了脊椎按摩師辦公室,拿到用來報銷的發票,然後將現金回扣給脊椎治療師辦公室的每個人。不同員工的回扣率不同。這名醫院僱員這樣做了3年,並在幾年前那脊椎治療師關閉生意之前,經過與自己的配偶討論,不再做這欺詐的事。

院方稱,幾個月前,他們聘請顧問研究與其它醫院合作的可能性。在查看該醫院的相關資料時,這些顧問發現了與其它福利欺詐案類似的問題,於是開始調查。

警方還沒介入

該案目前還是由院方自已負責調查。《國家郵報》的報導稱,貝克雷斯特醫院與警方進行了2次交談,第一次是幾個月前;第二次是在過去的2週內。院方向警方介紹了他們內部調查的結論。

探長惠特沃思(John Whitworth)說,院方還沒有正式要求警方介入調查,他與醫院管理部門會談時,是一個提建議的角色。醫院「承諾自己進行調查」。

惠特沃思說,如果該案的調查涉及公共安全,警方會接手做。但從目前的情況看,他沒有看到任何需要警方干預的事情。◇

責任編輯:滕冬育

 

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