【大紀元2019年07月03日訊】山西運城的小武參加工作一年多。近日，她表示，公司領導找她談話，稱她工作表現不錯，但卻和同事們「不合群」，因為她不願和同事們一起吃飯。而小武對此感到困惑和委屈：在公司裡不是把自己的本職工作做好就夠了嗎？
據大陸媒體報導，小武告訴陸媒記者，大約半個月前的一天早上，領導發信息給她，問她為什麼總不跟公司的同事一起吃飯。
小武的領導在短信中稱，她的工作表現很好，同事和領導都非常認可，但發現她中午總不和同事們一起吃飯，並問這是為什麼？小武回答說，自己不太喜歡和其他人一起吃飯，並表示「完成好自己的本職工作就行了，為什麼非要和同事們一起吃飯呢？」
領導回覆稱：「在工作中還是要多和同事們打成一片」，並讓她「儘快改正這一點」。小武答「我盡力」，領導則稱：「不是盡力，是必須。」
小武的一名同事說，小武在公司裡的工作完成得很好，和同事們的配合也都挺好，但她不太和老員工一起吃飯、聊天。
「他們聚餐什麼的，吃飯是在下班時間」，小武告訴記者，「我這個人也不太愛跟別人一塊去吃飯。在公司我覺得我做好份內的事情就可以了，我覺得老闆沒有必要太干涉我的私生活，讓我有一點尷尬」。
小武說，她的同事都是35歲以上，以40多歲的居多，平時他們討論的話題都是自己的孩子，有些同事的孩子甚至跟她差不多大。「我根本就沒有辦法跟他們聊到一塊，而且只要我一跟他們搭話，他們就總想給我介紹男朋友。」 小武說。
此事在網絡上引起了廣泛關注和議論。有民眾表示：「現在的領導管天、管地、管空氣。」
「合群？合誰的群？單位內合群容易被說成搞小圈子，不合群又說不合群。」
「關鍵是要看，合什麼樣的群。烏合之眾的話，還是算了！」
「下班時間想有自己的空間都不行了麼，什麼時候和同事吃飯聊天都成了必須完成的任務？」
責任編輯：徐亦揚
