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基本工資調漲3% 月薪2萬3800

勞動部14日舉行基本工資審議委員會,每月基本工資擬從新台幣2萬3100元調至2萬3800元,調幅3.03%;時薪部分則由現行150元調升至158元,調幅5.33%。圖為示意照。(陳柏州/大紀元)
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【大紀元2019年08月14日訊】(大紀元記者賴玟茹台北報導)勞動部14日召開基本工資審議委員會,勞方委員會前呼籲,希望基本工資調幅不低於去年標準5%,預期漲幅6%至8%。

現行基本工資月薪為新台幣2萬3,100元、時薪150元。基本工資審議委員會14日召開,決定明年基本工資是否調升。會前全國產業總工會與基本工資審議7名勞方委員召開記者會,希望基本工資能調漲。

勞方代表委員、全國產業總工會理事長莊爵安表示,基本工資基本定義,就是照顧及保障邊際勞工,今天委員會上討論的就是勞動者最低的生活條件,但這幾年來,受到政治、經濟因素介入,使得台灣基本工資無法實質提升,建議資方應拿出社會責任與勞工共享經濟果實,台灣勞工的生產力都獲得讚許,值得更好對待。

莊爵安表示,勞動部長許銘春前陣子表示,希望基本工資朝調升方向走,勞團對此說法予以肯定,基本工資從民國105年開始,年年有5%調升,照顧邊際勞工已成為共識,勞方委員認為,基本工資漲幅至少不能低於去年標準,6%至8%是希望目標。

全國產業總工會理事長莊爵安表示,2018年經濟合作暨發展組織(OECD)會員國平均基本月薪是1,814美元,台灣只有729美元,另外OECD國家在2018年基本時薪平均為6.06美元,台灣為4.64美元,也遠低於國際薪資水平。

資方代表、全國工業總會常務理事何語表示,以資方委員立場來說,一致希望基本工資能夠凍漲,基本薪資調漲5%,預估企業營業成本每年會增加300億元。何語強調,以韓國為例,韓國基本工資3年調漲3成,為解決勞工失業及鼓勵中小企業投資,韓國政府投入141兆韓元(約新台幣3.63兆),若選擇調升基本工資,也希望政府能提供中小企業補助措施。

中華民國工業區廠商聯合總會理事曾寶祥表示,過去審議會結束,由政府拍板定案結果,針對是否調薪、調升多少的問題,政府應拿出應有態度,同時幫助資方降低成本,當基本工資漲後,如結果不符勞方,也期待不要出現負面情緒,勞資雙方應該一起將餅做大。

責任編輯:呂美琪

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