職工盟主席吳敏兒質疑國泰有解僱名單

施安娜指港龍無交待解僱原因 職工盟週三圍國泰城

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【大紀元2019年08月27日訊】(大紀元記者葉依帆香港報導)中共民航局早前發出重大航空安全警示,要求參與反修例示威活動的航空人員立即停飛大陸航班,多名國泰職員隨即被解僱。26日流傳一名國泰工程部員工上週五疑因在社交媒體發文,遭國泰解僱,令航空界已有16人被解僱或離職。

國泰港龍航空公司空勤人員協會主席施安娜26日出席港台節目時表示,公司無清楚交待解僱原因,只列印3張來自她社交平台的帖文,要求她確認,帖文都和中共民航局的3點要求無關,但她仍然被解僱。她強調,自己參與的都是合法集會,反問作為香港市民,為何公餘時間表達心聲要受公司監管。

施安娜又透露,不少同事已暫時停用社交平台帳戶,連感慨社會事件都不敢,認為是很恐怖的事,相信民航局施壓,由國泰全力執行,清理門戶。

國泰員工均被單方面解僱

同場的職工盟主席吳敏兒表示,施安娜被無故解雇並非偶然,之前有心人造勢、鋪墊。吳敏兒指,施安娜在解僱前,已留意到一些不是她同事的人不斷網上欺凌她,又將她的相片合成拼湊後,寫上「仇警」等字眼,再放到「藍絲」平台,將她說成是「安全隱患」。

吳敏兒又指,施安娜被解僱絕非個別事件,她說:「被國泰大量解僱的員工中,沒有一個員工可以選擇自行離職,全部都是單方面解僱,通知被解僱的時間和過程與施安娜一樣,有的短到五分鐘,只是讓對方確認幾張照片,兩三張圖片,包括有的是Facebook內的貼圖,或者圖片庫的照片,確認後就告訴對方,『我現在要解僱你』。」

對於國泰是否專門向有私人社交媒體的員工下手,吳敏兒說,個案顯示,有僱員沒有Facebook,但被僱主指由於他的名字已被列入禁止入境大陸名單,對公司沒生產力,所以要解僱他。

解僱指令源於民航局警示

吳敏兒認為,所有個案加在一起,最大可能性是國泰航空公司擁有一個解僱名單,「我們不會知道名單上到底有多少人,但就知道名單上的人,最後被落指令,箭嘴指向誰,誰就要被解僱。」她不清楚指令有多少源頭,可能是網上欺凌,或者「篤背脊」,甚至是民航局發出的安全警示。

吳敏兒又說,如果員工下班後禁止有自己的思想是過界。質疑民航局所謂的「安全隱患」,無非是指國泰員工參與一些反修例相關的活動,並無其它解釋。她不滿國泰罔顧一眾被解僱的員工們多年的辛勤工作,比如施安娜是獲得過很多獎項,是一名優秀的員工,這些都已經被無視,「換言之,總之你在該名單中出現,不論你過往的工作如何出色,我都一樣要解僱你。」質疑現在是政治立場凌駕專業。

另外,吳敏兒說,得悉前日再多一名國泰機師被解僱,但對方仍未接觸工會,此未知道具體解僱原因。

職工盟原定昨日發起圍堵國泰城,要求國泰撤回解僱決定、停止白色恐怖及捍衛言論自由。但由於仍未能取得警方「不反對通知書」,將集會推遲至星期三舉行,已準備提出上訴。@

責任編輯:李薇

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