【大紀元2019年09月12日訊】（大紀元記者趙凱新西蘭編譯報導）Southland（南地大區）位於新西蘭最南端，是全國平均年齡最老的地區之一。根據stuff新聞網編譯報導。
到2031年，Southland五分之一的勞動力人口將退休；即擁有各種技能的10,500名員工需要更換。
Great South調查了400多家公司，企業主們表示招聘和留住熟練員工是「戰略挑戰」，2/3的公司表示，這是企業運營中的重中之重。
Southland總人口為9.91萬，是全國失業率最低的省份之一，失業率徘徊在4%左右。所以要有足夠的人數來保證企業運營，就只能依靠外來人口。
Southland計劃到2025年，增加10,000名新移民。
為了滿足各省對移民的不同要求，新西蘭政府承諾讓移民體系能適應不同地區的具體就業需求，比如區域化的技能短缺名單，簡化辦理工簽流程。還需要吸引移民家人都留下來，否則僅一個新移民沒有家人一起，他還是會選擇去其他地方。
在吸引新移民上，Southland實行「歡迎加入社區」的活動。對當地社區與移民接觸的關鍵人物進行培訓，確保新移民能夠得到實用的信息和人性化的幫助。
在Lumsden地區，有一個大型倉庫，裡面有當地人捐贈的家具，衣服，毯子和食品等，當新移民到達時，工作人員會將他們帶到倉庫，讓他們自己挑選需要的東西。
當然，也有不好的時候，如有時新移民會遇到諸如：「你為什麼要移民到這裡？」這樣尖刻的問題。
當地的食物也不夠豐富，不能滿足所有人。
還有一個相當嚴峻的問題，就是住房。當地住房需求已大大超過住房存量。據調查43％的企業表示他們的員工在租房時遇到困難，54％的表示他們的員工在買房時遇到困難。
時任住房部長Phil Twyford這樣說道：「我敦促各委員會研究他們如何與私人開發商和當地非營利組織合作，在總體規劃的開發項目中建造更多經濟適用房，我的官員將研究政府可以怎樣協助。」
責任編輯：上官翎
