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調查:員工手頭緊 影響工作表現

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【大紀元2019年09月04日】(大紀元記者季薇多倫多編譯報導)加拿大工資管理員協會(Canadian Payroll Association)最新公布的調查報告稱,大量員工認為,個人財務狀況吃緊影響了他們的工作表現,致使企業每年損失高達近160億元的生產力。

據加通社報導,在受訪的4,285名雇員中,近25%認為或強烈認為個人財政壓力會影響他們的工作表現;約70%表示,8小時的工作中,財政壓力的影響可達30分鐘。

約43%承認,與個人財務有關的壓力已經影響了他們的工作表現。

這項在今年4月24日至6月18日展開的在線調查還發現,生活成本上升和壓倒性債務是最大的壓力源。

該協會主席彼得·察內塔基斯(Peter Tzanetakis)週三(9月4日)表示,超過40%的加拿大人靠工資生活並且是月月光。

如果薪水推遲一週發放,43%的人會遇到麻煩,其中13%表示他們會「非常」困難;約1/4表示,他們花光工資;近2/3表示,在工資週期內,他們的支出少于工資 。

2019年的調查還發現,40%的受訪者認為他們的債務到了「不堪重負」的程度,其中9%強烈認同。

除了債務沉重之外,人們還擔心債務的性質:1/3表示,他們有信用卡債務,而信用卡利息通常比房貸、信貸額度或車貸等更高;40%表示,他們的信用卡債務需要一年多的時間才能還上。

察內塔基斯表示,約55%的加拿大企業願意幫助員工存錢,企業會自動把員工的部分工資轉入一個單獨的帳戶,以作儲蓄,但參與的加拿大員工只有1/3。他認為,如果員工不怕多存點錢的話,會切實減輕一些財務壓力。

調查還發現,約3/4受訪者喜歡職場提供普通金融教育計劃,其中27%表示「非常」感興趣。◇

責任編輯:文芳

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