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【大紀元5月7日訊】多個公務員團體都承認，昨日公布的薪酬趨勢調查數字，私人機構減薪幅度已較預期為低，但他們仍然認為，政府應該以凍薪代替減薪。部分工會表明，假如政府堅決減薪，將繼續採取法律行動，狀告政府。
薪常會昨日向多個公務員工會代表簡介調查結果後，本周稍後將再向個別工會解答報告內容，各團體則要在下周三前向薪常會提交反建議。已經發起籌款運動，表明政府一旦減薪，便會提出司法覆核的公務員總工會主席張國標，表明不會接受政府減薪，憂慮減薪之後，政府會陸續削減福利及服務條件，令公務員變得無保障。假如政府決定減薪，總工會一定會控告政府。
華員會行政委員梁證標質疑報告可靠性，表示要詳細研究報告內容才決定是否接納。當中最大疑問，是財政司司長梁錦松三月公布預算案時，曾提出今年公僕要減薪，向商界提供了指導思想，報告未必能準確反映市場實況。代表基層員工的第一標準薪級公務員評議會職方主席龍榮發，以及紀律部隊評議會發言人趙士偉稱，希望以凍薪代替減薪。
城大專業學院高級講師宋立功認為，政府宣布推出問責制，以及正在檢討公務員薪酬政策，令公務員薪酬問題變得很政治化。
第一標準薪級：減幅較預期已算溫和，但減薪對公務員家計有影響，最好是以凍薪
公務員評議會：代替減薪。
華員會：財政司司長梁錦松預算案話公務員要減人工，之後才再做調查。調查有沒有被財政司司長的話影響到？我們要研究清楚。
公務員總工會：最怕減薪只是頭盤，日後可能陸續有來。假如開了先例，公務員薪酬、福利及服務條件都立刻變得無保障。
本地高級公務員協會：減薪將嚴重衝擊公務員士氣，打擊本港消費市場，減慢本港經濟復甦速度，帶動私人機構減薪，對全港打工仔都帶來負面影響。(http://www.dajiyuan.com)
