【大紀元11月30日報導】(中央社記者韋樞台北30日電)職場女性主管愈來愈普遍，根據104人力銀行最新調查，高達79%的上班族可以接受女性主管；而理想主管類型，上班族票選台積電董事長張忠謀為第一名，演藝圈大姊大張小燕為第二名，台塑集團董事長王永慶第三名。
這項調查是10月6日至10月10日間，針對104人力銀行的求職會員所進行的調查，求職端有效回收2989份。在95%的信心水準之下，誤差值為正負1.86%。
104人力銀行與「Manager Today經理人月刊」今天共同發布「理想主管大調查」指出，職場早已有更多的女性主管，高達79%的受訪者「能接受女性主管」，有19.1%的受訪者認為「無所謂」，僅1.8%表示「不能接受」。
上班族心目中理想主管的類型方面，19.1%的受訪者認為要像台積電董事長張忠謀 (19.1%)，其次為演藝圈大姊大張小燕（18.2%），第三名為台塑集團董事長王永慶（13.0%），第四名為鴻海集團董事長郭台銘（10.8% ），第五名為裕隆集團嚴凱泰（9.4%）。前十名理想主管類型，共有張小燕、陳敏薰、殷琪等三名女性高階主管入列。
104人力銀行董事長楊基寬表示，女性主管愈來愈多，女性在薪資上也有進一步的提升，根據104人力銀行的資料庫觀察，在行銷、金融、人資、設計、客服等五個領域，六年級生女性有較優異的薪資表現，而且女性的平均薪資於41歲達到高峰。
「Manager Today經理人月刊」編輯統籌王志仁表示，分居理想主管一、二名的張忠謀和張小燕兩人風格迥異，但均屬有願景又重執行、且以柔性特質與部屬相處的主管，是上班族最看重的條件。而有將近八成的受訪者願意接受女主管帶領，更說明平等式的朋友互動已取代師徒制的發號施令，成為新的職場管理哲學。
值得注意的是，儘管高達79%的上班族樂意接受女主管，但投票給女性主管的人以女性較多，尤以張小燕最為明顯，懸殊最多；而投票給男性主管者則男多於女，唯一例外的是辜仲諒，他的女性票（2.9%）略高於男性票（2.5%）。
