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親民黨及無黨:勞退金不能只保留不保障

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【大紀元6月7日報導】(中央社記者黃彥瑜台北七日電)親民黨籍立委林惠官及無黨籍立委高金素梅今天表示,不反對個人帳戶制,也支持「勞工退休金條例」儘速通過,但主張舊年資需「既保留,又保障」,在未能達到此要求前,將不會為協商版本簽字背書。

親民黨立法院黨團上午召開記者會,邀請無黨聯盟代表高金素梅(山地原住民)及全國總工會、勞動人權協會、工人立法行動委員會多團體到場,主張「拼立法業績,不能犧牲勞工既有權益;勞退金不能只保留不保障」。

林惠官(不分區)表示,「勞工退休金條例」六月四日的朝野協商版本仍存在重大問題,新制施行後的舊年資,仍是「保留但不保障」,也就是保留舊制年資,但若勞工轉換雇主(包括雇主例閉或更改公司營業發記),則不予計算。

林惠官說,若依協商版本,高達七百多萬名勞工在舊制期間的退休金完全無保障;高金素梅質疑,政府可以撥新台幣六千多億元的軍購預算,卻不關心勞工權益。

無黨團結聯盟指出,現行「勞基法」規定,勞工必須在同一家公司待到退休資格,才能領到退休金,不符合「工人一年換二十四個頭家」的現況。

然而,新制「勞工退休金條例」協商版本,規定勞工仍服務於同一事業單位而選擇新制度者,之前年資應予以保留,雇主應依勞基法等各法規發給,亦即現有年資回到勞基法處理。聯盟質疑新制仍與舊法一樣,勞工若未達退休資格就離開公司,仍無法領到退休金。

全國總工會副秘書長林國成表示,退休金是薪資一部分,若立法導致勞工權益 受損,有違憲之虞;而行政院版本對惡雇主特赦,讓好雇主仿效,有害社會公平正義。全國總工會堅持舊年資一律保障。

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