【大紀元9月20日訊】〔自由時報記者吳清正╱台北報導〕日本職棒近年來面對職業足球Ｊ聯盟的強力挑戰，以及明星球員外流到大聯盟等問題，心態老大的球團老闆們卻不思改革，這種老大心態，正是造成日本職棒發生史無前例大罷工的主因。
二十世紀九十年代後期起，日本職棒的經營環境逐漸惡化，近鐵球團因為每年虧損多達四十億日圓，今年5月表示將和歐力士隊合併。
網路科技公司「LIVE DOOR」得知消息後，表示有意接手經營近鐵隊，但握有職棒重大事務決策權的球團老闆們，卻認為年紀三十出頭、擁有上百億日圓身價的「LIVE DOOR」社長堀江貴文只是個暴發戶，妄想經營職棒球團，根本就是「小孩玩大車」，因此執意合併，錯失第一個可以阻止罷工發生的契機，雖然當時沒有人想到，球員工會最後會使出罷工的激烈抗爭手段。
由於球團合併將嚴重影響球員權益，球員工會一直希望能就暫緩合併、球員合約問題等事項和資方協商，但球團老闆們卻置之不理，任憑球員工會一再呼籲，甚至提出假處分申請，球團老闆們還是不動如山，直到球員工會決議從9月11日起發動罷工，老闆才在9月九、10日和球員工會進行協商。
在勞資雙方首次的協調會中，資方承諾積極推動新球團加盟，球員工會因此暫緩罷工，之後資方研擬以可退還的保證金（約二十五億日圓 )，取代高達六十億日圓的加盟權利金，至少已有三家企業表示，有意成立新球團，但上週勞資再度召開協調會，資方卻表示，保證金制度後年才會實施，反對新球團明年就加盟，終於導致協商破裂，逼得球員工會走上罷工之途。
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