【大紀元5月12日報導】(據中廣新聞黃玉芳報導)護士荒越來越嚴重，跟薪資低也有關聯。中華民國護理師護士公會全國聯合會表示，國內護理人員的薪資不到美國的三分之一，但是工作壓力大，工時長，讓不少護理人員寧願到國外當護士，或是乾脆轉行去當百貨公司專櫃小姐或是空姐。
根據衛生署統計，這幾年雖然醫院減少，但是醫院的病床數卻從十萬床增加為十三萬床，護理人員的工作負荷變重。中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長尹祚芊表示，加上健保總額制度下，醫院經營困難，就拿護理人力開刀，遇缺不補，或是以約聘僱人員取代正職，月薪可以比正職少給一到兩萬元。而就算是正職，除了大醫院起薪可以有三萬五，小診所卻低於兩萬元，錢少事多負擔重，自然留不住護理人才。
除了轉業，尹祚芊說，像是美國護理人員的平均薪資，新進人員年薪是四萬五美金，二十年經驗的資深人員，更可以到年薪八萬元美金，比台灣高出許多，難怪有一批護理人員，寧願出國到美國，英國，歐洲當護士，如果不及早解決這些問題，以後病患的照護會產生重大危機。
