【大紀元6月1日報導】(中央社記者唐佩君台北一日電)美國商會昨天公布「2005年台灣白皮書」，呼籲政府檢討人力資源政策。行政院經濟建設委員會主委胡勝正表示，目前相關部會積極研提對策，將在 7月初提交部長級圓桌會議討論。
美國商會昨天舉行記者會，公布「2005年台灣白皮書」，呼籲政府優先設立跨部會「人力資源小組」，全面檢討修訂人力資源政策與法規，以排除台灣競爭力提升障礙，經建會表示，行政院已設「人才會報」，未來應可作為與美國商會溝通相關議題平台。
胡勝正今天回應美國商會「2005年台灣白皮書」，他表示，因應企業全球化營運需要，檢討人力資源相關議題，一直是經建會工作重點。
去年經建會協調並實施多項放寬人員進出措施，包括：放寬企業邀請中國人士來台從事商務活動、放寬外籍專業人士中國配偶在入境前尋覓保證人規定、取消對外籍專業人士中國配偶入境時保管其證照措施、允許中國專業人士來台購車、及簡化來台中國專業人士配偶申請入境程序等。
此外，為紓解跨國企業在台營運面臨人力短缺問題，經濟部協調各大學開設產業碩士專班，而行政院在去年12月將跨部會科技人才會報提升為涵蓋非科技領域的人才會報，就人才培育及資源開發，研擬策略及行動方案，並經常舉行跨部會協調及檢討。
胡勝正強調，經建會已針對美國商會所提，有關紓解人力短缺，以及加速跨國企業中國員工來台申請流程等議題，積極研提對策，預計在美國商會「敲門之行」結束返國後，在七月初邀集經濟部、財政部、勞委會、陸委會等相關部會舉行部長級圓桌會議共同討論，並解決外商所關切的相關議題。
