瞭解遵守勞工法規 免稽查困擾

亞裔就業服務工商協會邀紐約州勞工基準部主任答疑

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【大紀元6月15日訊】(大紀元記者史靜紐約報導)公司日益發展壯大,亦讓各位老闆煩惱,被員工告訴,受到州勞工廳稽查等等煩不勝煩。昨天(14日)下午亞裔就業服務工商協會邀請紐約州勞工基準部 (Director of New York State Dept. of Labor Division of Labor Standards) 主任理查德‧庫考羅 (Richard Cucolo) ,介紹勞工法規,並解說如何應對州勞工基準部所進行的稽查。

  庫考羅表示,愈是經營成功的公司愈是容易觸犯法規甚至被稽查。原因在於,公司對員工需求增加,來不及培訓員工,延長了工作時間、僱用了童工等等。他建議僱主一定要及時瞭解勞工法規,它雖然不能給你創造利潤,但卻能為你節省不必要的費用。

  庫考羅指出,州勞工基準部主要是憑據兩個方面的信息來源來選定被稽查的對象。一是接到員工的申訴,二是由基準部工作人員的出訪巡視。他希望僱主保存好各種文件記錄,以防被稽查時出示。他說,這是最有力的證據。

  庫考羅提醒說,一旦被稽查,千萬不要像電影裡律師說的那樣,不回答稽查員的問題。他說,僱主一定要採取配合的態度,主動解釋問題,這樣稽查員才能瞭解真相。做出正確的判斷。

  庫考羅強調,州勞工基準部並無意與各公司老闆作對。他說,政府希望每個人生意興隆,這樣可以征收到更多的稅金。政府行政部門的經費來源於稅收,而不是罰金。

  最後,庫考羅提醒各位僱主,暑期來臨。在僱用學生工時注意時間限制及所使用的工具、設備等是否符合勞工法規的規定。他希望僱主多加利用州勞工廳的網站(www.laber.state.ny.us),學習瞭解有關法規。(http://www.dajiyuan.com)

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