有兩個不同的方案同時送到某機關首長的辦公室，第一個是會議中經過表決全體無異議通過的案子，另一個方案經表決僅剛好過半數而已，不過公文中有一個附加說明：「本案如果不可行，可使用另一個替代方案。」
結果前者被退了回去，要求再重新研議，後者被批示了：「如擬」。該首長的秘書看到這兩件公文以後一頭霧水，就不解地問：「怎麼全體通過的案子被退了回去，而只有半數勉強通過的案子，卻可以付諸實行了呢？」機關首長回答說：「全體無異議通過並不表示大家完全都沒有意見，這有可能是其他的因素造成的，例如：下班時間要到了，或者是會議主席把話說絕了等等因素，使大家不願意自找麻煩。所以表面上看起來好像全體一致贊成，實際上可能不是那麼一回事。何況就算真的是全體與會者大家一致的意見，可是在遇到狀況沒有任何心理準備的情況下，出問題時不就沒有挽回的餘地了嗎？」
有大成就的人，往往是在挫折或不同的意見中磨練出來的。一個成功的案子，也經常是在反對聲中脫穎而出的。而歌功頌德或沒有不同的聲音，有時反而是危險來臨的前兆。@
(http://www.dajiyuan.com)
