人資專家:婉拒企業的錄取通知 應明說
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人資專家:婉拒企業的錄取通知 應明說

【大紀元5月15日報導】(據中廣新聞記者藍孝威報導)時序進入5月中旬,不少馬上就要步出校門的應屆畢業生已經開始投遞履歷找工作。求職者經常面臨的狀況是,雖然A公司是心目中的第一志願,但是面試後遲遲沒有下文,等到接獲其他心目中「二、三志願」B企業的錄取通知後,A公司才寄發錄取通知,讓求職者感到很為難,不知道如何拒絕B公司的邀請,才不會顯得失禮?

人資專家建議,「誠實」還是上策,千萬不要什麼都不說,就對B公司放鴿子。

找工作時,難免會發生面試後苦苦等待但機會就是不來,讓人心情七上八下,但一來就是好幾個。許多求職者此時把握進入優質企業工作的機會當然是「當仁不讓」,但如何拒絕其他公司的錄取通知,可就可考驗著求職者的智慧了。

Career就業情報建議,「坦白」是最好的策略,而且要在報到日之前,先行告知對方,自己已經找到了其他更喜歡的工作,讓這家公司還有時間可以尋找其他的候補人選。

人資專家提醒,部分求職者經常犯下的最大禁忌,就是完全不告知,不來報到也不說一聲,有的新人在報到當天乾脆裝死,不僅人沒出現、手機也關機,事後還一付無所謂的態度,讓人資主管留下惡劣的印象。

5/15/2006 4:30:36 PM

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