【大紀元6月28日訊】〔自由時報記者唐在馨／台中報導〕台灣「少子化」的趨勢已然成形，台中中友百貨最近推出鼓勵員工生育的新制，員工生育第一胎補助六千元、第二胎補助兩萬元，如果生到第三胎，獎勵金發六萬元，希望員工能夠在生小孩這件事上「多多益善」。
中友老總囑員工多多益善
中友百貨的總經理劉福壽，也兼任員工福利委員會的主任委員，過去就常常對員工耳提面命「要生小孩」，女性員工如果已經生了一個，他也會說「再生一個」，他常常擔憂地向員工說：「少子化會是台灣未來社會發展的隱憂，因為大家都不生，以後一個台灣成年人，可能要養一個、兩個甚至三個老人，長期來看，國力也會大受影響。」
在這種情形下，劉福壽已婚的大兒子，已經生了兩個小孩，而由劉福壽擔任主任委員的員工福利委員會，則推出獎勵生育新制，原本中友的員工，生小孩一胎補助兩千六百元，新的辦法則變成，第一胎補助六千、第二胎兩萬，第三胎到六萬。
領賞女職員 感到很窩心
這個辦法實施之後，已經有員工領到補助金，感到很高興，而目前已經懷孕的員工，則表示如果生了孩子拿到這個紅包，會很窩心，也不無小補。有趣的是，中友百貨也有員工已經生了三個孩子，看到這個獎勵新制，忍不住向總經理反映「都沒有溯及既往」，而劉福壽則說：「你再生第四個，給你十二萬。」
中友百貨人事單位表示，中友百貨員工超過五百人，其中七成以上都是女性，員工的平均年齡是廿六歲左右，也正好是適婚、生育年齡，公司推出這樣的生育補助計畫，如果站在企業獲利的角度，其實是不利的，但仍願意這樣做，就是希望讓員工能夠重視生命，快樂地迎接新生命的到來。
中友生財有道 令人稱羨
〔記者唐在馨、蘇金鳳、徐夏蓮／台中報導〕對於中友百貨為鼓勵生產提供多項獎勵措施，兒福聯盟台中中心主任林武雄認為該公司「太偉大了」；各職業工會表示，女性勞工多認為會不會想多生孩子，主要關鍵在於企業主，如果是老闆鼓勵，勞工便無被資方討厭的壓力，自然會努力「生產」。
台中市府勞工局長賴淑惠表示，政府相關單位對於如何提高生育意願，目前為止並無具體政策，像中友百貨一樣，若有民間企業願意自掏腰包，鼓勵員工多多生產，不論從什麼角度來看，都是值得肯定的。
兒福聯盟台中中心主任林武雄表示，大多數的企業都認為女性員工懷孕生產會增加企業成本，中友百貨竟反其道而行，祭出獎金獎勵，所以他認為中友「很偉大」；林武雄建議企業除了給錢獎勵之外，還可以提出其他配套措施，譬如留職停薪、托育協助等。
署立台中醫院婦產科主任于鎮煥也指出，台灣生育率一直降，政府一直說要鼓勵生育，卻未見拿出具體方案，如今民間企業帶頭做，他認為非常值得肯定。
台中市不少百貨公司、賣場及餐飲服務業的員工，昨天聽到台中中友百貨提供員工生小孩的補助金，最高到第三胎可以領到六萬，都忍不住說：「這個老闆真不錯。」
不過，如果是自己，會不會願意因為生一個拿六千、生兩個拿兩萬、生三個拿六萬，就高高興興地規劃「連生三個」？多數人都表示，生孩子容易、養孩子難，恐怕不會特別為了拿紅包而生孩子。
