【大紀元7月7日報導】（中央社記者程啟峰高雄七日電）全國青年人力資源發展會議南區分區會議今天在高雄市舉行，以「提升青年就業力」、「培養青年創業力」、「促進就業機會平等」及「創造青年就業機會」等四大主軸為討論核心，廣徵產官學界對青年就業議題建議，形成諸多共識，極具政策與措施的參考價值。
全國青年人力資源發展會議由行政院青輔會、教育部、經濟部、勞委會及經建會共同主辦，凝聚北、中、南分區會議的具體建議，將於八月十七至十八日在台北市舉行全國會議，形成政策共識與具體建議事項，做為未來能相關主責部會研擬青年就業政策與措施的重要參考。
南區會議在國立中山大學舉行，有南部各大專校院、專家學者、企業、青年，以及相關部會代表參加。
青輔會主委鄭麗君指出，因應全球化趨勢的衝擊，各先進國家陸續制訂積極的青年就業與發展政策，唯有透過政府相關部會及企業的重視及合作，妥適規劃因應策略，才能面對跨國競爭的挑戰。
行政院南區聯合服務中心執行長尤宏表示，南部地區存在社會結構性的失衡，造成南部青年失業率的偏高，相信透過這次會議集思廣益，對改善青年就業問題必有實質上的幫助。
教育部長杜正勝並以「從學校到職場-青年就業力的養成策略」為主題發表專題演講。
他指出，態度是決定個人能力的關鍵，並以「創意台灣、全球佈局、培育各盡其才新國民」的教育願景出發，提出從教育政策、法規修訂、大學職責、強化產學合作及鼓勵國際化等面向提升青年就業力養成策略。
他並對教育弱勢者提出照顧弱勢學生技職教育專案，透過３＋２（高職＋二專）或３＋２＋２（高職＋二專＋二技）的縱向銜接學制，落實特殊類科人才培育，滿足缺工產業人力需求；對於未升學未就業的學生提出高職重點產業類科就業方案，透過建教合作至職校習得一技之長，輔導就業。
杜正勝同時勉勵青年，培養獨立思考、有效溝通、團隊合作、負責態度、人文關懷素養等基本能力與態度，建構專業能力，再加上終身學習，不斷的充電成長，才能面對知識經濟時代及全球化跨國競爭的挑戰，也不致於被勞動市場淘汰。
