【大紀元8月18日報導】（中央社記者林惠君台北十八日電）臺灣行政院主計處昨天公布民國94年家庭收支調查，其中8成家庭儲蓄變少，原因是所得成長有限。面對薪資凍結的時代，壽險業者建議，善用公司提供的團體保險、自選式的組合保險套餐，以輕鬆方式投保，不但不會增加荷包負擔，又能獲得壽險、意外險、及醫療險的優質保障。
油價飆漲，帶動物價上揚，「什麼都漲，就是荷包不漲」已成為上班族普遍的心聲。
南山人壽團體險部協理許永燦觀察，很多上班族以為荷包縮水，薪水扣除生活費用，所剩無幾，根本沒有多餘預算規劃保單，打算等手頭寬裕後，再規劃保單，可是風險可能隨時降臨，因此保障不能有空窗期。
許永燦建議，一般企業聘僱員工時，多半會額外提供團體保險作為員工福利，團體保險的好處是經由公司團體議價，可爭取優惠的保費。
另外，面臨荷包縮水，越來越多上班族利用下班時間兼差。南山人壽指出，兼差族也有節省保費的方式。同時有兩份工作的兼差族，如同時在兩家公司投保勞工保險，每個月繳交兩筆勞保費，可能造成勞保費重複支出的狀況。
根據勞保局的解釋，上班族同時在兩家公司工作，可選擇工作時間較長、所得較高的公司投保勞保。社會保險與商業保險不同，重複投保、每個月繳交兩筆勞保費，萬一事故發生，也只能獲得一筆勞保給付。
因此，南山人壽建議上班族可與雇主協商，選擇在一家公司投保即可，省下的勞保費可購買商業保險，提高保險的防護保障。
例如平時在貿易公司上班，下班後在便利商店打工的王小明，貿易公司的月薪是3萬元，便利商店月薪2萬元，如果王小明同時在貿易公司與便利商店投保，每月就得負擔655元的勞保費。
因此，王小明可選擇只在薪水較高的貿易公司投保勞保即可，每個月只需負擔394元的勞保費，另外每月可省下261元、一年下來就可省下3132元的勞保費，省下的勞保費即可用來投保商業保險。
