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唐榮工會不滿考績 對總經理提出不信任案

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【大紀元9月1日報導】(中央社記者陳朝福高雄一日電)唐榮鐵工廠公司產業工會因考績問題,今天對總經理陳鴻濱提出不信任案;陳鴻濱則表示,唐榮是董事長制,對於考績考核作業,總經理要尊重董事長的決定。

唐榮公司產業工會理事長張仲傑表示,陳鴻濱憑個人好惡處理員工考核作業,造成員工士氣低迷,且業務部門承包工程也虧損連連,已不適任總經理一職。

張仲傑已向董事會提出對陳鴻濱的不信任案,要求新任董事長吳豐盛撤換陳鴻濱。他說,唐榮去年獲經濟部考績甲等,依規定最高應有百分之七十五的員工可獲得甲等考績,但在工會幹部中只有他一人獲甲等,其餘幹部全被排除,因此質疑陳鴻濱刻意打壓工會。

對於產業工會的反彈,陳鴻濱表示,整個考核作業是對事不對人,這次的考核作業也是依規定提報一定額度的甲等員工,並沒有損及整體員工的權益;產業工會部分成員一年的病假及公出假超過四十天,也有的達到六十天,考績考核作業當然也會一併考量。

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