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利益交換的和諧與密室裡的和諧

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【大紀元10月21日訊】「和諧社會」和「科學發展觀」是胡錦濤的招牌,如果僅從字面看,比較階級鬥爭為綱、比較穩定壓倒一切,似乎是一種「與時俱進」,儘管它絲毫不改變共產黨一黨專政的本質,甚至也掩蓋不了更加激化的社會矛盾,但是當它要通過黨的全國達標大會修改黨章,正式載入中共的根本大法時,其含義又有所不同了。

雖然修改黨章和憲法對於中共早已司空見慣,但是前兩任「核心」——一個是在去世以後才把「鄧小平理論」寫入黨章的,江澤民也是在卸任時才把所謂「三個代表」重要思想寫進黨章的,胡錦濤的權威、政績雖然都無法與前任比肩,如今卻以在任的身份,把自己的主張寫進黨章,這無疑是一個突破。眾所周知,江澤民的核心是鄧小平冊封的,胡錦濤此舉無疑是在自封「核心」了。

然而,天下沒有免費午餐,尤其是江澤民、胡錦濤執政以來,中共官場的權力關係已經完完全全蛻變為一種赤裸裸的利益交換,維護或者換取既得利益成為中南海權力鬥爭的主要動力,這從反面印證了胡錦濤關於十七大人事佈局的慘敗,團派臨門一腳功敗垂成,黨章修改算是對它的一個補償。

本刊的北京觀察家指出,前一陣子看到胡錦濤團派攻城略地,從各地諸侯換人一直到令計劃出掌中央辦公廳,氣壯如牛,咄咄逼人,實際上已經埋下了危機的種子,胡錦濤用人號稱善出「奇兵」,主要就是見縫插針、布點打樁,一有機會就安插團派系統的嘍囉,水銀瀉地般地搶佔權力版圖,那管他甚麼政績不政績的,因此其基礎十分脆弱。在中共權壇,一方通吃的格局已經成為歷史。當習近平、李克強雙接班方案出台時,胡錦濤猶如被擊中七寸。傳說紛紜地人事預案,大抵塵埃落定,更嚴重的是政治對手高屋建瓴,後發制人,十七大人事主導權瞬間易手。

江澤民與太子黨連手,不但依然保持了十七屆政治局常委中的多數,而且還為十八大選好了胡錦濤的接班人,搖身一變,儼然是又一個太上皇。胡錦濤自然也成了一個「跛鴨」總書記,前五年是在江澤民的陰影下過日子的,未來五年勢必在新王儲——接班人的陰影下度過。因為胡錦濤當初被選為接班人時,並沒有多少人敢投靠他,中共的接班機制無法確保他能順利接班。如今,「同一條船」的政治生態,讓胡錦濤的成功接班變成一種「模式」,新王儲政治前途的不確定性大為降低,其政治能量就非昔日胡錦濤待位時能比。也許,這是胡錦濤急需通過修改黨章確立其核心地位的最大動力。

具體到新接班人習近平,他之所以能獲得去上海赴任的機遇,就已經證明他是江澤民、胡錦濤等均能夠接受的人選,而在被確定為接班人之前的短短幾個月裡,習近平為各方所接受的特質,進一步得到中共黨內各派系的認同,包括還將通過十七大的確認。從此以後,中共政壇將由團派、太子黨和上海幫合演一出「新三國演義」。

當然,這一切並不是用「黨內民主」程序來完成的,更不是通過公開的競爭達成的,而主要是通過傳統的黑箱運作、幕後的密室交易來實現的。十七大不過是這種利益交換、密室交易的一塊遮羞布。

這一切的確是無比的和諧,但這是中共權貴利益交換的和諧、密室交易的和諧,這種和諧還需要把所有的異議人士、上訪者,或收容到監獄裡去,或軟禁在家裡,整個社會控制得像鐵桶一樣,代表大會成了綁架大會……顯然這不是人民所期盼的和諧,胡錦濤標榜的和諧,實際上只是「鐮刀斧頭幫」的和諧!

轉自《動向》2007年10月號(http://www.dajiyuan.com)

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2007-10-21 8:55 PM
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