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端午節
【大紀元6月18日報導】(中央社記者韋樞台北十八日電)端午節是傳統民俗重要節日，根據1111人力銀行的調查，只有1成3的企業今年既發獎金又送禮品，大大犒賞員工；近6成企業只有禮金沒有禮品；超過2成5的企業主發放1001至2000元不等的禮金，端節獎金平均每人發放3041元，羨煞未領到獎金的上班族。
調查發現，最多企業以「有禮金，沒送禮」(58.9% )的方式犒賞員工，其次是「兩者都沒有」(15.54%)，另外是「兩者都有」 (12.93%)。顯示近8成5的企業，多會在端午節以實際行動聊表心意，其中有發獎金的企業佔7成之多。
針對有發獎金的企業調查，最多企業發放1001至2000元獎金 (27.35%)，其次為501至1000元 (25.31% )，和2001至3000元 (13.06%)之間；平均金額3041元。顯然多數企業獎金發放，仍以1千至2千元的禮金為主，也有不少企業選擇以底薪作為發放基數。
至於企業送禮品給員工所代表的意義為何？表示是給員工的福利佔78.35%最多，其次為犒賞員工平時的辛勞，佔36.78%，與員工維持關係，佔3.45%。
最常贈送的禮品，以等同於現金的「禮券」最受企業主青睞，佔31.03%；與今年初針對上班族進行的尾牙/春酒禮品大調查的結果如出一轍，均由禮券拔得頭籌。除了投其所好之外，大批購買禮券的折扣，也讓精打細算的企業主將錢花在刀口上。
進一步了解未贈送禮品的7成4企業主，沒送禮品的原因在於企業文化 (78.35%)，認為景氣不好、節省開支者佔8.66%，還有5.91%企業則因員工普遍反應不佳，而不錦上添花。1111人力銀行特別針對企業主/人資主管，進行「端午送禮大調查」電話訪問，調查期間為96年6月12日至15日，總計回收有效樣本341份。
