【大紀元7月18日報導】（中央社記者禾楓云溫哥華十七日專電）加拿大近年經濟成長強勁，就業市場暢旺，也讓各行各業在招募新進人員時，莫不挖空心思、別出心裁，以爭取到理想人才
全加國最大市立警隊之一的溫哥華市警局最近就特別在「虛擬人生」（Second Life）網路遊戲平台上，舉辦招募說明會，希望從中吸引熟悉電腦和網路科技的新一代人才加入警隊。
溫市警局科技犯罪調查組長麥昆指出，會進入Second Life虛擬世界的民眾，多半熟悉網路操作，不少人更擅長電腦及資訊科技，正是警局亟於招募的對象。
他表示，無論是詐欺或騷擾，歹徒利用網路和科技犯罪情形日益普遍，幾乎每一種新媒體或新通訊方式出現後，就會有不法之徒企圖從中謀利犯案。
另一方面，警方目前在每一件重大案件的偵辦工作上，也都或多或少得借重科技。
麥昆表示，這次在「虛擬人生」網路遊戲平台上舉辦招募會，主要對象就是那些熟悉網路和新科技的特定族群。
為了在虛擬世界舉辦說明會，溫市警局特別情商由卑詩大學等多所當地學府合作創設的「數位媒體研究所」協助，為招募小組每個成員設計虛擬世界中的「分身」，由他們在該研究所先前已建構好的虛擬大樓內，舉辦講習。
事實上，愈來愈多企業為擴大觸角，也開始嚐試從「無遠弗屆」的網路上招募人才。據估計，目前「虛擬人生」平台上共有七百萬個「分身」，他們「本尊」則分布全球各地。
今年五月份，美國TMP（全球廣告暨傳播公司）就在網路虛擬平台上舉辦過一次人才招募會，參與企業客戶包括惠普和威瑞森電信公司等大型企業。由於反應熱烈，TMP計劃八月份再舉辦一次同類網路虛擬平台招募會。
儘管有人指出，類似「虛擬人生」這類平台未來在網路世界上會愈益普及，並深入各行各業，麥昆指出，其實網上招募只是方便擴大範圍及對象，經初步篩選後，申請人還是要經過面談和正規的申請考核程序。
