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【大紀元7月30日報導】（中央社記者顧恆湛台北三十日電）台灣行政院勞工委員會今天表示，外籍勞工來台的仲介費及規費、入台後的服務費及薪資等相關費用，均應載明於「外國人入國工作費用及工資切結書」中，凡是收取切結書以外的費用均視為超收。仲介若有超收情形，勞委會將依法核處嚴懲。
報載從事外勞人力仲介的誠鼎公司，涉嫌逼迫來台工作的印尼籍勞工簽立本票，並假藉銀行名義扣款。勞委會表示，如經查證上述狀況屬實，依法可處以十倍至二十倍罰鍰，未依限期改善者，最重將處以停業一年處分；勞委會將儘速查明誠鼎公司是否涉嫌違法超收外勞費用。
勞委會指出，外勞仲介服務品質評鑑自2004年實施以來，除了查處違法仲介業者外，也同時考評仲介前一年度的服務品質，督促業者注重經營管理，維護雇主及外籍勞工權益，與違法案件查處管理相輔相成。
勞委會說，為進一步管理服務品質不良及未用心經營的仲介業者，2007年1月3日修正發布仲介業管理法令，評鑑結果分為A、B、C三等級，評鑑成績為C級者，如未依限改善或改善後仍未達B級者，仲介公司及其分公司申請從事外勞仲介業務許可或重新設立許可（即換發許可證），均不予許可，以淘汰劣質仲介公司。
勞委會表示，對於評鑑期間及之後，不法業者及從業人員可能發生重大違規情事，目前正檢視現行評鑑指標及研議將凡有重大違規業者，評鑑等級均不得列為A級，並於網站揭示其不法情事。
勞委會提醒雇主，選任仲介公司除可參考職訓局網站（www.evta.gov.tw）公布評鑑結果外，建議應同時參考職訓局網站公布的仲介公司違法紀錄，瞭解仲介經營管理問題及服務品質，保障雇主及外勞權益。
