擬協商年終獎金 台塑集團勞方估4.2個月
【大紀元12月28日報導】（中央社記者韋樞台北28日電）農曆春節漸近，又到了企業發放年終獎金的時刻，塑化業龍頭台塑集團勞資雙方決定1月初協商年終獎金額度，勞方依今年每股盈餘初估，年終約4.2到4.3個月。
今年第4季起景氣衰退，企業營收減少，侵蝕前3季獲利，將影響員工的年終獎金。塑化業大都依照傳統額度發放，指標企業台塑集團則依協商的每股稅後盈餘公式計算，堪稱優渥。
台塑四寶11月營收衰退幅度比去年同期大幅減少，12月也未改善，員工指出，很清楚今年年終獎金無法比照去年和前年。
台塑集團員工年終獎金採勞資協商，從前年開始訂出公式以便雙方計算。公式依台塑、南亞、台化、台塑石化4家公司年平均每股稅後盈餘 (EPS)統計。
EPS平均達4.1元時，發放年終獎金4.5個月，EPS每加減1元時，再加減0.6個月。
不過以管理和節省成本著稱的台塑集團今年前3季創下營收歷史新高紀錄，還有股息的挹注，勞方估計，EPS平均已達5.03元，不過第4季營收不好眾所週知，勞方估計台塑四寶平均EPS達3.93元。
因此依據公式計算，今年年終獎金額度會落在約4.2到4.3個月間，雖不及以往，但卻比其他塑化業公司要好太多。
勞資雙方預計98年1月初在台北總公司展開協商，最慢1月中發放年終獎金。
台塑集團96年營收獲利表現亮麗，集團總裁王文淵今年年初曾宣佈台塑四寶的年終獎金是6.47個月，比95年的5.7個月更多。
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