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台積電12月起無薪休假 保護員工工作機會

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【大紀元12月3日報導】(中央社記者張建中新竹 3日電)台積電自12月起將陸續實施無薪休假政策,不過總執行長蔡力行強調,這並不是減薪,他同時表示,公司將保護員工工作機會,現金流吃緊的員工可預支員工分紅。

針對當前產業不景氣,蔡力行今天發出一封名為「撙節人事成本、因應嚴峻挑戰」的電子郵件給內部員工表示,公司前三季營運雖繳出不錯成績單,但這波半導體不景氣恐將延續長時間,公司會致力於降低成本因應,也將保護員工工作機會。

蔡力行說,公司除了將降低明年資本支出、進行人事凍結、取消主管交通津貼補助外,事業組織單位同仁自12月起每月休 5天無薪假,非事業組織單位員工自明年 1月起每週休 1天無薪假,不過,每月 1天可安排特休或彈性假扣抵。

蔡力行表示,休無薪假政策並不是減薪,公司同時規劃相關配套措施,現金流吃緊的員工可預支員工分紅,先行運用。

對於公司的政策,台積電員工深表肯定,認為在當前不景氣情況下,公司能夠確保員工工作機會實屬不易,休無薪假是公司因應不景氣權宜措施,同仁應可共體時艱、配合。

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