【大紀元3月7日訊】在中國大陸的政治和社會生活中，真可謂是鬧劇和笑話百出。前有「人有多大膽地有多大產」和「20年趕英超美」，後有比資本主義貧富差距還大的「有中國特色的社會主義」。幾十年來，中共搞笑的優良傳統始終在保持併發展著。在剛剛開幕的新一屆「兩會」中，這樣的國際笑話仍然在繼續中。
在3月3日，上海東方衛視的兩會專題新聞中，出現了這樣一則非常耐人尋味新聞：本屆政協新委員人數達到1232名，所佔比例超過了一半。學者多、知名人士多、經濟界人士多成為了大會的主要亮點……所有的新委員都熱情高漲，積極認真地履行著自己參政議政的職責。
該報導還稱，從2月28日赴京報導以來，新委員們每天都在接受相關的培訓。新委員鄭珊說：「通過三天的培訓，進一步明確了自己的職責，參政議政的能力也有所提高。通過這些培訓，我們知道了該做些甚麼，我們知道了應該怎麼做，我們要站在甚麼角度上為國家參政議政。」
看過這條新聞，筆者不由得產生了一系列的疑問。不知道全國政協到底是一個甚麼樣的機構？是菜市場誰去都行？顯然不是，因為筆者想去就不讓去。儘管我自認不需要培訓就可以履行很好的職責。
這個全國政協到底還是不是，一個擁有13億人口大國的僅次於全國人大的參政議政機構？它還要不要最起碼的體面和莊嚴？如果是的話，為甚麼會產生如此多非專業的和不熱心於政治的人參與其中？這樣的人員結構，對於5年才改選一次，每年只有十幾天會期的全國政協來說，是不是顯得有些資源浪費，納稅人的錢就是這麼花的嗎？而且這麼重要的一個職位，難道只需要短短的三天「培訓」就可以上崗嗎？可見中國議員的工作很簡單，甚至簡單到比一個農村業餘電工的培訓期都短。
最為搞笑的是，這位王代表顯然是不懂政治，而且進行報導的特約記者周雲也政治幼稚得很，估計東方衛視的編輯政治素質也不高，否則怎麼會把「通過這些培訓，我們知道了該做些甚麼，我們應該怎麼做，我們要站在甚麼角度上為國家參政議政。」
這樣的話都播出來呢？這話連小孩子都能聽得懂，那就是：每個委員在會議上該說甚麼不該說甚麼，在會議開始前就已經被確定了，正式的大會不過是拿給國際社會參觀的民主展示櫥窗，而這些自我感覺良好的代表和委員，也不過是櫥窗裡掛著衣服的塑料模特而已。
議會政治之所以存在，其核心價值就是：可以用更多的人來分散原先一個人的權力。利用不同的人在理解問題和關注問題角度的差異，來確保最終形成的決策更能兼顧到各方面的利益，從而達到減少決策人為失誤的概率，使決策更加合理和科學。
如果把所有開會的人都「培訓」了，而且還要讓所有的人知道該做甚麼，不該做甚麼，該怎麼做和不該怎麼做，要統一認識角度去對待問題，那要這麼多人去開會還有意義嗎？還不如直接一把手說了算，反正結果都是一樣，一個人決定還節省了不少會議費用。通過鄭珊委員有意或者無意中透露的情況，我們不難知道，為甚麼中國兩會的決議都是高票通過。因為每個人事先都被培訓了，既然叫培訓，那不合格的估計肯定不能上崗，既然上了崗的就肯定會按照老師教的去做。否則，不是這個人與無產階級專政為敵，就是自身素質太差學甚麼都學不會，不管是哪一頂帽子，一般的人都是戴不起的，因此，儘管台上台下的人都覺得挺假，但大家還是有興趣和毅力年復一年的演下去。
不管是濫發代表和委員的資格，還是規定限制代表和委員的行為，都嚴重違背了現代議會民主制度的核心原則。這是對中國人民以及世界人民的一種侮辱，是對全人類智慧、道德、法律和行為準則的藐視。在此，筆者由衷地奉勸中共當局，貴黨編導的這些戲演的都很假，幾乎所有人都能看得懂。即使是在信息封鎖嚴重的國內，大家對這些也是心知肚明，沒穿衣服就是沒穿衣服，誰都瞧得見，即使再傻的人看了60年也都看明白了。之所以沒有人出來揭穿這些謊言，那是因為還沒有出現那個天真的小孩而已，但是他的出現也只是時間的問題。是等到謊言揭穿無法迴旋的時候被強行驅逐出歷史舞台，還是趁一切還有得挽回的時候糾正錯誤重新來過，孰重孰輕想必中共智囊比我等草民更加清楚。
當前，海外和國內民運中絕大多數的派別，都極力主張非暴力和平改革的願望，有些組織甚至願意主動與共產黨合作。這應該是中國共產黨難得的歷史機會，希望中共當局能夠以史為鑒，不要再錯誤的估計形勢。歷史上所有的統治者，無一不是過高地估計了自己，而最終又無一不被歷史洪流所淹沒，作為信仰唯物主義的共產黨來說，應該相信自己也不會跳出這樣的歷史規律。
所以，與其若干年後江山拱手讓人，道不如現在主導改革，以目前中共在中國大陸的基礎，將來在民主政治生活中，仍然會佔有相當重要的地位，台灣的國民黨就是最好的參照。如果一意孤行，那最終只能像古今中外所有獨裁者一樣，不但身家性命難保而且身後罵名難休。而最苦難的則是普通的民眾，他們將繼續在獨裁和高壓制度下掙扎，不但要承受社會的種種不公，而且還要繼續被迫觀看，如「兩會」這樣的，二流編劇、三流導演和四流演員合作公演的政治鬧劇。雖然，搞笑但真的一點都不幽默。@(http://www.dajiyuan.com)
