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【大紀元4月1日報導】（中央社記者何宏儒台北一日電）碩士文憑對求職加分多少呢？據人力銀行資料顯示，73.6%工作機會註明應徵者僅需備大學學歷，顯示多數工作其實大學學歷即可勝任。人力銀行指出，求職者能否立即上手和就業態度，是企業重要考量因素；若純為就業順利而念研究所，結果可能失望更大。
據104人力銀行資料庫顯示，73.6%總體工作機會註明歡迎具備大學學歷者應徵，其中金融專業、醫療專業、業務銷售、經營幕僚、行銷、財務會計、製圖測量、製程規劃等類型工作，更達8成比例；而軟體工程、工程研發類工作，歡迎碩士學歷的比例則超越大學學歷。
人力銀行表示，大多數基層職務並未特別要求碩士學歷；若大學畢業生未直接投入職場累積工作經驗，只為就業順利而選擇繼續升學，待獲碩士學位後，將對職業期望更高，反容易眼高手低、不利就業。
依104人力銀行對求才企業調查顯示，57.9%雇主最重視「相關科系畢業」條件、55.9%重視新鮮人「主動積極的態度」、34.2%重視「虛心學習的精神」、26.5%重視「責任感足夠」、25.8%重視「工作熱忱度」。
由上述調查顯示，新鮮人對工作能否立即上手，以及正確工作態度，才是廠商徵求新鮮人最重要判斷指標；學歷只是徵才基本門檻之一。
