薪酬難解西澳教師工會和政府劍拔弩張

【大紀元6月20日訊】（大紀元記者李曉宇編譯報導）去年11月以來，西澳教師一直在向政府爭取一個較高幅度的加薪而未能如願，目前西澳教師工會仍在與西澳政府拉鋸。事情源於教師們希望三年內有一個20%的加薪幅度，政府一直沒有同意，此事現已交付仲裁。

6月9日，工會宣佈一項新的行動：所有教師工會的成員仍然會為小學、中學學生編寫學期報告，一如往常，但將拒絕給家長簽發。工會的安妮‧吉斯伯恩（AnneGisborne）說，學生不會因此而不公平的受到影響。「在很多情況下教師實際上會在期末舉行學期報告會。」她說，「這將照常進行。」

吉斯伯恩女士表示扣留學生的學期報告只是他們一系列策略中的一部份。此後還會持續之前有過的半天罷工活動、遊說議員和各個社區的工作。

但西澳教育廳長麥高恩認為教師們新一輪的行動將會影響學生。「所有教師工會的行動會損害學生們的教育，對公共教育造成不良影響，並降低西澳學校的聲譽。」他說，「對他們來講這實在不是一個很高明的策略。」

西澳公立學校組織理事會主席羅伯‧弗萊（RobFry）說此舉會給家長帶來不便，不過他表示家長不應完全依賴學期報告來獲知孩子的學業進度。「我們的意見是：如果家長真正關係孩子的課業情況，他們會積極的參與學校的事情，持續的瞭解孩子的情況。」

6月11日，工會表示會在學期結束前組織教師舉行罷工。西澳教育廳長麥高恩威脅說，如果工會繼續舉行罷工，就要到工業關係委員會申請仲裁。今年早些時候，教師工會曾因召集一個未經批准的停工會議而被罰款。那時，工業關係委員會下令工會不能再召集類似的停工會議，但並沒有排除工會成員參加持續罷工活動。

麥高恩說政府會毫不猶豫的尋求獨立仲裁機構來阻止工會組織罷工。「是工會的領導層造成這些困難的，我想督促他們，薪酬問題尚在仲裁之中，不要採取這些行動。此外，如果他們非要這樣做，那省政府會找工業關係委員會的。」他說，「現在加薪問題尚在協商之中，威脅罷工完全是不合適的。我們將根據法律來衡量，確保西澳學生的教育不會受到影響。」

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