【大紀元6月26日報導】（中央社記者林紳旭台北二十六日電）台北市議員徐佳青今天召開記者會表示，清潔隊儲備員錄取六百零九人，女性只錄取了三十一位，約僅占百分之五，是否假性別平等之名，行歧視女性之實？環保局解釋，負重跑步，女性已從十五公斤降為十二公斤，且增加筆試成績占百分之三十，環保局已經盡力平衡。

徐佳青表示，環保局近年來三次招考，2002年錄取三百零七人，女性錄取六十四人，占百分之十七點三；2006年錄取五百零一人，女性錄取一百零三人，占百分之二十點六；2008年錄取六百零九人，女性錄取三十一人，占百分之五點一。

女權會理事長吳宜臻表示，清潔隊員甄選並非大力士選拔，環保局與受委託代徵的勞工局，卻將男性和女性放在同一個公秤上去比較，她要求台北市就業歧視評議委員會，應馬上就這次的招考進行調查。

勞工局三科股長許勝雄說，基於性別公作平等法，並未在性別上做保障，而是以各類組進行保障，如二度就業婦女失業勞工、原住民扶助婦女，如果直接以性別進行保障，可能會違反性別工作平等法。

環保局人事室主任彭艷珠指出，環保局已逐步改善女性報考清潔隊員的待遇，如沙包負重跑步，從十五公斤降為十二公斤，就是考量到女性和男性先天體力的不同，再者，加入了筆試成績占百分之三十，也對女性提供了某種程度的保障。

徐佳青建議，請環保局下次招考時，應事先規劃男、女各別的錄取名額，如果實際作業環境女性不可能達總額百分之二十五以上，至少應達到百分之十以上，不要讓女性在就業之路上受到歧視。