【從職場看世間】上班族對外表的看法 作者﹕文山
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長得美，真的比較吃香嗎？根據調查，有高達8成的企業主，會把求職者外型納入聘用與否的考量因素，另外也有9成上班族認為，外表確實對求職成功與否，有很大的幫助。

豫紋的想法

豫紋，外表甜美，穿著銀行的制服顯得正式又有氣質。在銀行放款部，受主管的重視。值班時，經常會有客人主動洽詢，也讓她的業績一直能保持公司的前半段。洽談時，豫紋，自己表示從出社會以來，經常會覺得自己運氣和機會都比別多。甚至於，經常有一些客戶會主動邀約。所以豫紋，覺得一個亮麗的外表，確實能夠為職場加分。

根據人力銀行調查

人力銀行調查，表示有高達95%的上班族認為，外型可以為求職面試加分，而也有83%的企業主，會把求職者的外型，納入要不要聘用的考量。

筆者的想法

職場人你們看到這份調查，你們的想法又是如何。如果你問筆者，我也說「會有加分效果，而這不是成功唯一的條件。」我想外表加分用兩個層面來談，初期新鮮人，會是比較具有優勢。但是年齡只要超過26以後，從職場來說外表的優勢會逐漸的消失。所以，它絕對不是成功唯一的要素，而真正要的要素都是來自於，職場人的決心和態度。@*
(http://www.dajiyuan.com)

美東時間: 2008-09-28 12:43:03 PM  【萬年曆】
本文網址﹕http://www.epochtimes.com/b5/8/8/25/n2239896.htm
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