调查：大多加国公司不打算大幅裁員

這項由Hewitt Associates公司進行的調查顯示，很多公司表示會採取其它的方法開源節流，如減少商務旅行以及公司聚餐等。

調查中稱，如果裁員，那些製造業工廠以及零售業和財經公司最終會有損失；大部份加拿大公司已經停止招收新僱員，其中４７％的公司已經完全凍結僱傭。

多倫多大學Rotman管理學院的經濟學家Steve Murphy表示，大部份公司選擇不裁員，是因為「要培訓新uan成為公司想要的人需要花費大量的時間和金錢，如果（那些老僱員）他們在公司已經很長時間了， 那麼他們會掌握一些公司非常需要的技術和經驗。」

Hewitt Associates公司的Rochelle Morandini指出，大部份的加拿大公司將會保留醫療保險和牙醫保險，甚至一些公司會增加公司福利，讓員工高興。

Morandini說，奇怪的是，這項研究還發現大部份的僱主在關鍵時候都不會與僱員進行交流，「比如現在正發生著什麼，那會對僱員造成什麼樣的影響，因為我認為壓力和不穩定性一定不會對僱員的健康有利，也不會提高僱員的工作效率。」　

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