【大紀元11月24日訊】（大紀元記者徐傑多倫多綜合報道）11月23日，加拿大統計局最新出版的《加拿大勞工市場2008年移民就業質量》報告指出，除了少數的相似之處外，在2008年，加拿大移民與非移民（即加拿大本土居民）的就業質量存在許多關鍵差異，主要表現在，移民的學歷高（過度職業資格教育）而平均工資低和福利少，工作不穩定性較大，臨時工和半職工比例大。
移民的過度職業資格教育現象突出
報告指出，在2008年，年齡在25至54歲的移民中，42%持有超出正常工作要求的學位（簡稱過度職業資格教育 – Over-Qualification for the Job），而在同等年齡段的非移民中，過度職業資格教育率僅為28%。
統計局數據顯示，在加拿大，有大約110萬持有大學學位的人士從事著只需要大專以下學歷或學徒教育的職業。其中，78.6萬人是移民，為非移民人數的2.5倍。
過度職業資格教育的現象在登陸5年以下的新移民中特別嚴重。報告說，三分之二的有大學學歷的新移民從事著只需要大專以下學歷或學徒教育的職業。
移民工資低 工會福利少
報告還指出，與非移民相比，移民的平均小時工資低，享受的福利少。新移民和持有大學學位的移民，與非移民的工資差距尤為突出。
年齡介於25至54歲之間的就業移民平均小時工資為$21.44，比同等年齡段的就業非移民平均小時工資（$23.72）低9.6%。這一工資差距在5年以下的新移民中達到21.2%。
上述工資差距在持有大學學位的移民人士中尤為突出。年齡在25至54歲有大學學位的移民就業人士的平均小時工資為$25.31，比同等年齡段的有大學學位的就業非移民的平均小時工資（$30.31）低16.5%。
低收入人士在移民中占較大比例，而高收入卻佔較小比例。報告數據顯示，小時工資低於$10的移民人數比例是相應的非移民人數比例的2.8倍。相反，小時工資高於$35的移民人數比例比相應的非移民人數比例低。
在工會福利（Union Coverage）方面，年齡介於25至54歲之間的就業移民享受工會福利的人數比例，僅為相應的就業非移民的人數比例的四分之一。
移民工作時間長 半職就業比例高
移民的工作時間一般比非移民的工作時間長，這種現象在老移民和兼職移民中比較突出。
統計報告指出，2008年，就業移民的平均週工作時間為38.3小時，高於非移民的38.1小時的週工作時間。10年以上老移民的平均週工作時間較長，為38.6小時。
報告數據顯示，兼職（2個或2個以上的工作）的移民比兼職的非移民的工作時間長，每週平均多出2.3小時，達到平均每週工作50小時，這種差距在10年以上的老移民中特別突出。
半職就業在移民中比較明顯，新移民的半職就業率最高。在就業的移民中，半職就業人數占38%，這一數字在就業的非移民中僅佔30%。在5年以下的就業移民（即新移民）中，半職就業人數的比例高達41%。
移民工作不穩定 新移民更甚
臨時就業率是就業不穩定性的一個重要指標。與非移民比較，移民工作不穩定性較大，這一現象在新移民中尤為突出。
報告數據顯示，2008年，從事臨時工作的移民占移民總人數的9.7%，比非移民的臨時工作率（8.3%）高出近17%。
另外，報告指出，新移民的工作不穩定性尤為突出。在5年以下的移民中，臨時就業率為16%；10年以上的老移民的臨時就業率僅為7.2%。新移民的臨時就業率（即工作不穩定性）是老移民的2倍多。
就業新移民較年輕 男士居多
與非移民相比，年齡在25至54歲之間的移民中，特別在新移民中，就業人士比較年輕，男士居多，並有較高的學歷（比如大學學位）。為了與眾不同，他們更願意為小公司工作。
此外，報告還指出，移民和非移民從事兼職人數的比例相同，均為5.2%；移民和非移民接受職業培訓和靈活工作時間的機會相似。兼職移民的類型基本不受移民時間長短的影響，即新、老移民的兼職率相近。
在加拿大居住10年以上的移民的就業情況接近加拿大本地居民的就業情況。
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