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短期就業
【大紀元2月2日訊】〔自由時報記者洪素卿／台北報導〕緩解失業與無薪假風潮，勞委會「充電加值計畫」正式上路。即日起，每兩週放無薪假超過十六小時的企業，只要申辦職訓課程，參訓員工即可獲每小時一百元、每月最高一萬元的薪資補助，企業開課費用也可以百分百獲得政府補助，補助上限最高一百九十萬元，估計約十七萬勞工可望受惠。
此外，勞委會表示，勞委會進行中的立即上工計畫，將繼續擴大，目前已有一萬零六百多個工作有人，預計今年上半年至少再增加五千人的立即上工就業媒合；另，由於勞委會自己釋出的七千名公部門短期就業名額已經額滿，預計3月將再釋出五千個短期就業職缺。
勞委會日前調查，國內兩百人以上的企業中，約有十八％實施無薪假，受影響人數超過二十萬人；主計處公布的近幾個月工時縮短族群，則有高達六十五萬人。
為了減輕無薪休假對勞工的衝擊，勞委會推出該項充電計畫，維持參加訓練勞工於無薪假期間收入不致過低，以穩定僱用。
這項計畫除了規定企業不得針對參加職訓的勞工裁員等規定，也要求接受補助的企業裁員率不得高於一％。即日起到3月底前，企業主可向各地職訓中心提案申請，每家企業依規模大小，可獲得九十五萬至一百九十萬元的辦訓費用，參訓的勞工則可獲得每月最高一萬元補助，最長六個月。
勞委會指出，充電加值計畫估計有六百家大型企業及五千家中小型企業可望受惠，共約需五十九億元，擬以就保基金支應；在訓練津貼部分，以十六萬八千人、六個月計算，約需一百億元，擬以就安基金支應。由於多數勞工一個月不會領到一萬元上限，因此估計該預算其實可供超過十七萬名勞工申請。
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